美好生活日志：张丽俊老师的HR顶层设计课

大合照

心心念念，千盼万盼，今天终于盼到了张丽俊老师的线下分享课，可以见到她本人啦，之前只是线上听过她的课程分享，见到真人还是第一次，这让我非常期待的。

今天Cherry老师穿着花裙，配了双紫色靴子，利落干练的中短发，气质温和优雅，说话温柔有力。

今天cherry分享了三个多小时，全场干活满满，涵盖了道、术、将、法。

道：务虚与务实相结合

开场，Cherry用最近罗胖被围攻被黑事件，引出务虚和务实一样重要。

务虚是境界的高度，就如她学习王东岳老师五年了，因为她内心经验太丰富，需要一些虚的东西来提升自己的境界。同时身为创业者的Cherry，需要务实的东西落地出结果。

虚的东西适合经验丰富的老司机，小白学习过多虚的东西容易走火入魔啊！

百花齐放，虚实结合，同时实事虚干，虚事实干。如务虚的文化项目需要落实到一个个具体的项目上，务实的业务项目需要有想象力的画饼功力，只是一味强调数据易让人丧失持续动力。

所以学习的最高境界是：借事修人，借假修真！

术：有效的学习路径

cherry分享到，任何有效的学习都需要包含三个模块，即：

1、心智模式（每件事背后的思想和本质）

2、结构化思维（系统的知识整合和调配能力）

3、80小时刻意练习（不能转化为行动的学习都是无效的）

涉及企业方面，还需要考虑：团队协作，达成共识，及反馈调整。

将：企业需要组织力量打天下

任何企业都会消亡，这是必然的。非连续性发展是常态，就如花无百日红。

企业要跨越非连续性需要两块踏板，即业务和组织，就如伟大的企业都有一个共性，即靠谱的风口、伟大的领袖和优秀的组织发展能力！

美好生活日志：张丽俊老师的HR顶层设计课

但中国90%的人经不起诱惑，所以90%企业活不过五年！比自己的同行更优秀，把自己培养起来才是真正的增长。

法：人力资源是CEO第一工程

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总结：Cherry老师的内容非常的具有实战经验，但本人并没有管理过组织，所以只能是务虚的来听听，切不可走火入魔！