一则新闻
太平人寿苏州分公司被查出近百名销售人员学历疑造假，其实作为一个过来人，我想说：常在河边走，不能不湿鞋。
4月10日消息，近期监管部门对太平人寿保险有限公司苏州分公司涉嫌违法一案进行了调查、审理，调查中发现93名销售人员疑在入职时提供虚假学历。
苏州监管分局发现，太平人寿保险有限公司苏州分公司内共有93名销售人员疑在入职时提供虚假学历。经抽查，证实毛某、汪某某入职材料中的学历为假。且已经由苏州分公司相关业务规定、求职表、调查笔录、情况说明、事实确认书等证据证明。
一点反思
一则看似稀松平常的新闻，暴露了多少问题呢？
学历疑似造假？近百名？还是大名鼎鼎的太平人寿？
这个事情又说明了什么问题呢？
只需要是想来保险行业的，也就是学历无下限，甚至是没有上过初中的都可以。
我们很清新的知道，社会各界人士也深有体会的感触到保险从业者的素质可以说可以低到无下限。
我听到过业务员可以帮客户接孩子、干家务活的，大家更知道现如今的各种返佣乱象。这种无谓的价格战，在车险方面尤为突出。
不需要什么专业素质，反正产品差不多。那么就是比谁便宜呗，比谁更有手段啊！就是不比谁更专业，就是不看谁能更有底限和格局。
上面那种事情，其实我想说，绝对不会是个例，也不会仅仅就太平一家这样子干。
保险从业者的门槛其实该提升了，毕竟现如今的竞争乱象已经有点危害到客户的体验度了，也很大的影响到了保险行业的健康发展。
一点畅想
如果未来某一天我们的从业门槛提升到了大专，那么保险从业者的增速还有现在这个情景吗？
毕竟造假一个高中学历，成本不大。而想造假一个大专，估计就没那么简单了。毕竟现在的学历都联网了，有没有，学信网一查就出来了。
现在有多少从业人员对于保险合同的解读能力为负值，但是还是自带光环的说俺也是干过十来年的老业务员了。
一开始的时代，基本没什么可选的，我们更多的是保险理念的导入，至于产品，都是业务员推什么，客户就会选什么。
未来呢，一旦学历上去了，学习力也就上去了。学习力上去了，对于产品的解读能力应该是有的，但是用不用还是一个问题。然而那个时候或许真的是比拼实力的时候。
现如今的市场，大部分还是低级没价值的打拼，是简单的产品的竞争，是复杂的人情深浅的对比，还是很多无视需求的感性选择。
一则新闻引发了一点反思和畅想，其实哪里都会有不和谐。然而作为一个从业者，做好自己，未来一定会更好。
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