——读上海古籍出版社《论语译注》
1 学而第一
1.5 子曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”
这一章原本是孔子讲治国之道的，我们可以引申到日常自我管理或团队管理中来。
作为一名管理者，无论你的团队大小，都应该做到谨慎处事。一旦做出了决定或者说出口的话，要守信，因为这代表着你在他人心中的形象，影响你在他人眼中个人魅力的形成。
如果你做了一个错误的决定，却坚持不听建议拒绝改正，个人魅力值就会大幅度下降，那你在这个团队的凝聚力就会越来越差。
遇到需要做决定的事情时，不要着急作出决定，应该谨慎考虑各方面的因素、平衡各方利益。如安排工作任务的时候，尽量照顾每个人的时间、能力，有可能的还可以考虑对方的家庭或个人因素。
譬如，家中妻子待产的，尽量少安排出差；需要接送孩子上下学的，也可以灵活安排下班时间。
一个企业如果只有条条框框的规定，而缺少人情冷暖，那这个公司长久是留不住核心干部的。
1.6 子曰：“弟子入则孝、出则弟，谨而信，汎爱众而亲仁。行有余力，则以学文。”
这一章实则就是后来《弟子规》的编撰来源，它的总叙就是这么写的：“首孝悌，次谨信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。”
意思是做人首先要修身，为人处事做好了才去学习各方面的知识技能。以前的知识没有我们现在这么庞杂的知识系统，所以学子晚些启蒙也是有的。但这章传达的一个思想到现在都很重要：如果在做人方面没有仁德，那么再有知识也是枉然的。
有点像我们现在说的“流氓不可怕，就怕流氓有文化”。这个大家可以留意看看新闻自行体会。
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