编译：Shawn
虽然欧洲地区正在涌现许多世界上最有发展前景的科技公司，但行业的巨头大多来自美国和中国。 目前，在欧洲没有像蚂蚁金服或优步那样快速成长的公司。根据GP Bullhound的数据，两家最有前途的科技公司 - 瑞典的Spotify和德国的Zalando--的市值总计约为420亿美元。而阿里巴巴的价值约为4,800亿美元，Facebook的市值为5500亿美元。
在2000年以后成立的科技公司中，欧洲公司在估值方面远远落后：
来源：GP Bullhound
鉴于欧盟17万亿美元的经济规模与美国相当，并且比中国的规模更大，这种差异是让人意外的。更不必说欧洲人才资源丰富；欧洲培养了大量顶级数学家、计算机科学家和软件开发人员。
融资金额
根据GP Bullhound的执行合伙人Manish Madhvani的说法，欧洲落后于世界其他地区的最大原因之一是资金，尤其是融资规模。筹集大量资金使初创公司能够快速整合相关业务，以保持其发展势头。
根据该公司的一份报告，2000年以后创建的大型美国和亚洲科技公司平均筹集了大约73亿美元，而欧洲的同类公司约为16亿美元：“如果融资规模没有大规模的增加，欧洲将永远无法赶上它在美国和亚洲竞争对手。”
然而，有迹象表明融资金额有所增加。根据GP Bullhound的数据，包括金融科技公司TransferWise和Klarna在内的9家公司在去年融资额超过2亿美元资金。2013年只有两家公司有这样的融资额度（其中一家是Spotify）。
基于这种乐观迹象，GP Bullhound认为欧洲有几家公司有潜力达到500亿美元甚至更高的估值：
来源：GP Bullhound
伸出援手
硅谷公司遥遥领先的另一个原因是硅谷的文化氛围。对于TAINA Technology首席执行官玛丽亚·斯科特来说，这一因素比在旧金山盘踞的风险投资资金更为重要。这位身处伦敦的联合创始人表示，硅谷资深的科技企业家们提供的指导、支持和建议的作用是“显而易见的 - 就像走进绿洲一样。”
初创企业的人脉网络在企业成长遇到艰难时尤为重要。创始人很想出售业务或降低她的企业愿景。经验丰富的法律顾问可以让年轻的高管有信心继续前进，斯科特说：“你只能从做过多次的人那里获得这些经验。”
在伦敦和巴黎，人们非常努力地建立一个更强大的社区。TAINA是一家监管技术公司，正在Level39（译者注：一个英国的大型的创业孵化器社区）开展业务。该公司在伦敦金丝雀码头成立，旨在为科技公司建立一个提供指导和支持社区。斯科特说这些项目正在发挥作用，尽管类似硅谷的文化氛围的改变需要时间。
GP Bullhound的Madhvani表示，欧洲原本并没有这种付出和互相扶持的心态，但在硅谷的奉献精神被明星企业家歪曲的时候，欧洲已经越来越多地接受这种做法。
他说，你会明显发现欧洲初创公司正在为彼此敞开大门，因为有更多十亿美元级别的公司涌现了。现在欧洲有69只独角兽公司，英国公司最多 - 这个数量是2014年的两倍多。
分享风险和回报
Index Ventures于20多年前开始在欧洲投资，投资组合包括了许多欧美的公司。这家风险投资公司认为，硅谷成功的一个“关键因素”是通过股票期权授予员工归属感，这有助于小型创业公司吸引顶级人才。
它创造了一个良性循环 - “谷歌百万富翁”的成功有助于将更多聪明的思想带入生态系统。除了激励年轻的程序员努力工作外，它还鼓励他们在公司与公司一起成长以求在长期获得更多的回报。Index出版了一本书以帮助欧洲的创始人了解在由30个不同国家组成的地区中，股票期权制度的复杂性。
Criteo是一家成立于巴黎的广告平台，当它在美国扩张并开始招聘时发现了这种差异：“这不是我们文化的一部分，”Criteo的首席执行官Jean-Baptiste Rudelle表示，他是Index中引述的高管之一。 “巴黎的面试者向我们询问了餐券相关问题，而不是股票期权。”
然而，公司同意这种分享收益的原则，并采取了这种做法。2013年，纳斯达克上市时，至少有50名员工成为了百万富翁。
值得一提的是，欧洲是否真的想要一个技术巨头。这句话的重点是什么？毕竟，Facebook和谷歌已成为强大的监视巨头（译者注：监测和掌管着大量用户隐私数据） - 潜在的垄断寡头公司，这取决于你如何定义 - 政府不确定该如何监管这些。欧盟对这些问题持谨慎态度；反不正当竞争的相关官员瞄准了美国科技巨头，加强了数据保护法。
Madhvani同意布鲁塞尔的一些官员可能更喜欢没有任何科技巨头。他指出，即便如此，如果科技巨头公司的成长趋势是不可避免的，欧洲的监管机构可能宁愿主要参与者是欧洲人。
原文链接：
Why aren't Europe's technology companies as big as in the US and China? — Quartz
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