文／贼骤骤
对于实现目标而言，最理智的做法莫过于根据现状将大目标逐层分解，分解成一个个相互递进的小目标，逐个完成，从容不迫地朝着终极目标迈进。
这就好比爬山一样，抬眼望着远方的叠叠山峰，你可能已经丧失了攀登的决心和勇气，但是，一旦当你努力爬上一个风景优美，且山路不算陡峭的小山峰，你就有成功的喜悦和继续攀登的信心。
再举个直观例子。比方说你的终极目标是能够开一家属于自己的公司，成为实至名归的成功人士，但可能你现在还只是一家小公司的普通业务员，你会觉得这个目标过于远大，甚至是自己终其一生都无法实现的。
其实，完全没有必要为目标和现实之间的巨大差距而灰心丧气。只要你对成功有着无比强烈的渴望，就可以尝试把远大目标逐层分解，分解成一个个相互促进的小目标。客户的拓展、人脉的积累、启动资金的积攒、管理经验的学习和掌握等等一系列因素，都可以被拟定成一个个相互促进的小目标，一旦完成，你就又向着大目标迈进了一步。
同样的道理，大目标一旦被分解成无数个递进的小目标，就变得容易实现了，执行起来也更有针对性。并且你还能够从完成的一系列的小目标中，充分获得成功带来的喜悦和辛苦付出之后的回报。
而另一方面，一个个小目标的实现也更有利于你信心的获得和提升。在获得相应的物质回报和心理慰籍的同时，会激励你不断地给自己设立新的、更高的目标，不断地超越自己所设立的目标，让你始终处于亢奋状态，无论是生活还是工作都更加有激情。
如何将目标分解？
第一步：列举你的目标
你必须要把一年内（甚至三五年内）需要完成的目标清晰地列举出来。不要妄想你的大脑会如一个称职的管家一样，牢记你所要完成的各个目标，时刻提醒你。当你被沉重的工作压力和繁琐的生活细节困扰得苦不堪言的时候，那些目标很容易就会被你抛诸脑后。所以，一定要自己亲自动手制作一份表格，将一年内所要完成的目标白纸黑字地列举出来，做成一份正式的目标清单。你甚至可以在目标清单上面签字画押，写上几句激励自己的话，因为这是现在的你对未来自己的一份承诺。
第二步：分析你的目标
对应你所列举的目标，逐个分析，然后进行分类。看看哪个是属于个人完善（包括自身优点的培养、缺点的克服以及职业技能的学习钻研等）范畴，哪个属于工作事业（包括升任什么职位，获得多高的薪资待遇，定期完成哪些项目等）范畴，哪个属于人际关系（为了工作和事业的需要我应该主动去结识什么样的人，获取什么样的人脉资源等）范畴，哪个属于家庭生活（什么时候购置房产，生活水平应该提升到什么样的标准等）范畴。这样做的好处是让你的思路更加清晰，更好掌控这些目标的轻重缓急，做好时间上的分配。
除此之外，你还应该对这些目标进行认真思考，如果目标完成了，会对我的工作和生活带来什么样的好处，如果完不成，又会对我的工作和生活产生什么样的负面影响。不光要想，还要把思考的结果转换成文字，备注在你的目标清单上。
第三步：分解你的目标
当你已经拥有了一份清晰、详尽的目标清单之后，下一步所需要做的就是将目标切割，切割成一个个递进的小目标。譬如，为了达到目标清单里的某一个大目标，我上半年必须完成哪些事情，我这个季度需要完成哪些事情，再细分到每个月、每一周、每一天我需要完成哪些事情，将思考的结果拟定成一个个需要坚决执行的小任务。对大目标的切割过程，其实就是我们在对大的目标认真思考和分析之后，将目标量化的过程，也就是我们通常所说的计划。
古人云：凡事预则立，不预则废。如果做一件事情仅凭个人的热情和勇气，甚至只是一时冲动，全然不顾随时可能出现的问题和麻烦，没有一个切实可行的计划作为依托，那么难保这件事情不会半途而废。所以，目标制订出来还需要匹配一个详尽的计划，以此增强我们的自觉性、减少盲目性，使我们可以依此计划合理安排具体实施过程中所需要的时间和精力，从而使各项行动都能够有条不紊地进行。有人说人生是可以策划的，同样，目标的实现也是可以策划的。让计划成为行动的先导，将使我们不再在行动中盲目和盲从，会使我们摆脱纷杂和焦虑的困扰，让目标的实现从遥遥无期变成指日可待。
第四步：设定完成期限
前美国财务顾问协会的总裁刘易斯沃克曾接受一位记者的采访。在采访即将结束的时候，记者问沃克：您个人认为，到底是什么因素使人无法成功？
沃克想了一下回答说：模糊不清的目标。记者请沃克进一步解释。沃克说：我在几分钟前就问你，你的目标是什么，你说希望有一天可以拥有一栋山上的小屋，这就是一个模糊不清的目标。问题就在于有一天不够明确。因为不够明确，成功的机会也就不大。
如果你真的希望在山上买一间小屋，你必须先找出那座山，然后去了解那座小屋的现值，考虑通货膨胀，算出五年后这栋房子值多少钱。接着你必须决定，为了达到这个目标你每个月要存多少钱。如果你真的这么做，你可能在不久的将来就能拥有一栋山上的小屋。但如果你只是说说，梦想就不会实现。梦想是愉快的，但没有设定完成期限的模糊梦想，则只是痴心妄想而已。
不要以为已经拥有了一份详尽的目标清单就可以高枕无忧了，你还要为你所拟定的各项目标设定的具体的完成期限。没有完成期限的催促和鞭策，难保各项目标不被搁浅、荒置。所以，务必清楚设定各项目标的完成期限，并将完成期限备注到你所拟定的每一项目标之后，让自己时刻有一种紧迫感，时刻以最认真的状态为各项目标而努力。
第五步：反馈完成结果
接下来就是按照之前已经拟定好的目标清单具体的实施、行动过程了。在实施、行动过程中，我们要经常拿出目标清单跟已经完成的结果相对照，看看自己执行的效果怎么样。如果在规定期限内完成了某个目标，我们就应该将关注点落实到下一个目标；如果没有完成，我们就应该及时思考没有完成的原因，看看问题究竟出在哪里，是目标制定有偏差，还是个人的惰性以及一些其它客观因素使然。如果是因为目标制定得有些冒进，当前个人的能力不具备在设定期限内完成的资本，就应该及时做出调整；但如果是个人的惰性使然，就应该更加鞭策自己努力执行。
如果你能够按照上述五步认真去做，一份完善、详尽的目标计划书就会清晰地呈现在你的眼前。只是把目标清单制作出来还远远不够，你每天还应当像关注让你魂牵梦绕、意乱情迷的情人一样关注它。没有一点开玩笑的意思，如果目标清单缺乏应有的关注度，跟一张用过的厕纸并没有多大的区别。
如何关注？最好的方法莫过于你将拟定好的目标清单像衣着暴露的美女海报般张贴于任何你可以看得到的地方：在家可以贴在卧室的镜子上，外出时写在随身携带的笔记本上，在公司可以用办公电脑做成图标，存入文档。总之，让目标清单能够时时刻刻出现在你的眼前，这样做的目的是为了督促你更加积极地行动。
而这里有一个案例可供大家参考：
有一位富豪，年轻的时候一直保持着这样一个习惯：他把近期需要完成的目标写在卡片上，然后放在上衣口袋里，每天时不时地掏出卡片提醒自己。
因此，富豪的口袋里装满了写有各种目标的小卡片。当他完成了某个目标之后，就将写着那个目标的卡片撕掉，把自己的注意力转移到下一个目标。
这一特别的习惯让他成为所在城市最成功的商人。
有很多人向富豪请教过成功的方法，但当他们得知他的方法后，觉得太麻烦，没有人能坚持下来。
富豪的一位朋友是从事二手房租赁和销售业务的，和其他人不同的是，他非常信赖富豪这个成功的秘诀。因此，他试着按照富豪的做法，在每个月的月初，将自己的营销目标写在卡片上装进口袋里，然后尽自己最大的努力去现实它。
一段时间之后，有人询问他尝试的结果：怎么样，这样做有效果吗？
富豪的朋友激动地说到：你相信吗？我这个月的销售业绩比上个月提高了整整一倍。他的方法让我拥有了前所未有的积极态度，总之，我现在的业绩仍在持续增长中。这简直太不可思议了！
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