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团队没有激情怎么办

团队没有激情怎么办

作者: 胡莹JM | 来源:发表于2018-08-14 11:52 被阅读6次

        大家好,我是莹莹,很高兴在这里与大家分享。我今天能在这里跟大家分享了一个问题呢,就是你团队总是没有激情,该怎么办啊?这个问题呢,是小伙伴们听我的课程,反馈给我的这个问题的,我很认真地记录了下来,然后再自己去回复给你们。

    代理没有激情的时候,这个时候你去看一看你自己的状态,这个时候你会发现你自己也是很没有激情的,你自己也是懒懒散散的,你自己可能也找不到目标所在,也没有饥饿感,对不对。那么你的合作伙伴在这个时候,没有激情是不是很正常的,这个问题也关系到带团队的一个问题,我们现在不管你现在是带一个代理,还是带很多的代理也好,答案都是一样的,要带好代理,先带好自己。

    要自己提升起来,你把自己整疯啊,团队就疯啦,你是一只狼,你就可以带出一群狼,你是一只小绵羊,你带出来的就是一群小绵羊知道吧,关于狼和羊问题,你们知道吗?狼就是很有饥饿感的,羊就是没有饥饿感的,那么我们的分析一下,羊就是在草原上被追逐的一方,他们过的很安逸

    她们享受着的眼前的安逸,只要草原上有草吃就可以了,但是作为一匹狼的话。她的必须去补捕猎,她不捕猎的话,他就被饿死啊,所以说她要全力的奔跑,可能说你跑步起来可能就很吃力,但是你不跑的话,就会被吃掉,狼是越跑越快,然后他们的捕猎技巧越来越好了。

    于是狼就能够填饱肚子,真的够在草原上生存下去,但是你们知道么?狼强大起就会把羊给吃掉,所以说呢,在草原上羊是被吃的一方,而狼是去捕猎的一方,所以说呢,你想做一只狼,还是做一只羊呢?在微营销的这个生态环境里面也是一样的,大鱼吃小鱼,这也是自然界不变的一个生存法则。

    所以说你是想要做一匹狼,还是做一只小绵羊?如果说你要做一只狼的话,前提是一定要把自己给提升起来的,要学会去捕猎,前段时间我问过大家一个问题,就是说如果让你去选择去工作的话。两份工作供你选择,一份工作的他是没有底薪,但是她可以在这个工作上面学很多东西,但是如果你不努力的话可能说你一个月一分钱都拿不到。

    另外一份工作,就是很安逸的在办公室里面,但是在这个工作岗位上面那里可能什么都学不到,但是可以有一个月3000块钱的底薪。然后呢,你可以坐在办公室里喝咖啡看报纸,然后呢,过着一种优越感的办公室生活,对于这两种工作,你会选择什么呢儿?很多人会选择有底薪的,因为她觉得安稳,不用动脑子,可以很安逸的生活

    我在这个行业的我见过太多的微营销小伙伴,可能说,他们在自己的工作岗位上,一个月就能赚两三千块钱对吧?但是他过的很安逸,就觉得这才是适合自己的归属感对吧,很安稳吗?但是呢,如果他选择微营销,她就会觉得本身挑战太大了,因为如果不努力的话,可能一分钱都赚不到?因为怕自己做不到,他们可能就会因为猛然间打破自己安逸的环境,受不了一点点困难和挫折,所以放弃了这份本可以有很好生活的创业机会,如果拿她在大草原上举例子,如果她学不会捕猎,那么结局是什么呢?结局就会被饿死,知道吗?所以说你愿意做一只狼,还是做一只羊呢?

    结局是完全不同的,你们知道吗?在当今中国的这种生活环境下面,这种生态环境下面。你们知道在人的一生当中要花多少钱吗?你们肯定很多人没有算过这笔账,但是我算过,就是说人的这一生你想自己平平凡凡的过下去的话,那么你这一生需要至少2000万,你才能够支撑一家人的生活,你才能够让孩子有稍微好一点的教育。

    能够给自己买辆车子买套房子,家里车子油费,孩子教育学费,还有就是给父母的赡养费,还有就是一年四季有的时候要出去旅游的强,还有就是每个人的生活开销,在这一笔账里面的,我们把每一个月的生活费定在1500到2000块钱,然后在很多大城市的话三五千肯定是不够的,我们这个算的是三四线城市的一个水平。

    也就是说在一个三四线城市的话,你要过好这一生,就说普通的生活状态,就是过得去的那种,那么你这一生至少需要两千万,而且还是在目前物价不涨的情况下,但是你要知道在十年后可能说你一个月两三千都不够了

    已经无法支撑你们的生活了对吧?但是你们知道吗,就是物价一直在涨,但是很多安定的安稳的一些工作岗位上,她的工资涨的特别慢,就算十年的话,你可能才涨1000块钱2000块钱对不对,但是十年的话,你知道一个月的生活费多少钱?大家可以算下,就算对半的去涨,孩子越来越大,也是需要很多的花费

    所以说,也许说你奋斗十年,也就刚好过基本的生活,刚好够租房子的一个费用,知道吗?所以说这样算下来的话,如果说人生不拼博的话,这一辈子都注定过得很苦逼,因为你如果不拼搏的话,你就一只在被追来赶去的羊一样,在大草原上被拽来拽去,到头来呢,可能年龄越来越大,但是你却不得不重新规划人生

    因为我有很多合作伙伴,她们原本做着非常稳定的一个工作,一个月拿着几千块钱的工资,然后呢坐在办公室里面算算账啊,非常轻松可以说是,但是他还是辞职做了全职微营销,但是对于她们的家人来说的话,她们家人特别的不理解

    你明明可以有那么轻松的工作,为什么辞职做微营销?你是脑子进水啦?其实特别理解这种家人的,为什么呢?因为在家人的眼里,你拿着手机就是不务正业,你去工作在流水线上,你就是在做正经的工作,然后你去上班,你拿着1000多块钱的工资,她也觉得你是在做正经事儿,但是你拿手机哪怕一个月赚1万块钱,他也会觉得你有手好闲,不务正业。

    但是很多人他不明白,他不明白这是一个移动互联网的时代,这是用手机抢钱的时代。你们有没有见过那些玩手机玩的好的,他们一两千万的粉丝就可以把他们从一个普通人变成一个一线明星,对不对。经济的时代呀,用手机抢钱的时代,本就是一个得流量者,得天下的时代,所以想做个内行的小伙伴,一定要转换一下思维,不要觉得身边的人说你脑子进水了

    然后就开始打退堂鼓了,我在最开始的时候我是那个人跟我说我做白日梦的时候,给我泼冷水的时候,如果那个时候我就打退堂鼓了,那个时候我就放弃了,那么就没有今天的胡莹,就有可以拿起手机就可以讲课的胡莹,更没有那些跟随我信任我的人,我也没有办法去帮助这么多人,可能现在为止,我还是一个很普通很普通的宝妈就这样,就这么现实,所以说别人不理解是正常的,但是我们自己一定要坚持自己的选择。

    那么我今天才能够带好团队,我能够让合作伙伴每天激情满满的跟着我,道理也是一样的,因为从一开始我就从来没有想过什么安定,没有想过什么安稳,我把自己置于不确定性的因素当中,那么我才能够全力以赴的去拼搏,我的合作伙伴中她们今天也能够有这么好的成绩,太多的人改变了,不管是家庭地位,还是经济独立

    因为我就是把自己置身于这种不确定性的因素当中,然后不断的努力,不断的奋斗,然后有了现在这样的一个结果,你们知道吗?在中国,很多人看不起销售,但是你无法否认的就是工资最高的赚钱最多的行业,也是销售,但是销售这个行业,它是高低起伏的。并不是说每个人都能做到最好

    而是愿意提升自己的人,愿意学习的人,他就可以做得很好,所以说呢,老大是什么样的,合作伙伴就是什么样的人。为什么你的团队没有激情,不活跃,人心涣散,你说什么,她们都是爱答不理的,那么第一件事情,先反省自己,你足够优秀了吗?你足够努力了吗?

    你足够拼搏了吗?你付出足够多了吗?你的状态怎么样,如果说你本身都还是一个很贪图安逸的人,每天都是很安稳很安稳的生活着,那么你手里的合作伙伴肯定做不好,那么怎么样才能给你的合作伙伴安全感,你怎么才能够带她们去成长。她都没有看到你去在前面开路,她怎么会义无反顾的跑,所以说我们带团队,第一部永远是提升自己,然后用行动力影响别人,不管你今天是十个人的团队也好,100个团队也好,1000个人的团队也好

    你必须把自己提升起来,那么你代理就可以提升起来,为什么有这么一句话,叫做名师出高徒。你优秀,那么她们自然也优秀,你厉害,她们自然厉害,你提升自己,她们自然跟着你提升,你做什么,那么她自然就可以做到跟你步伐一致,她就能够跟着你的想法,跟着你去进步,跟着你去成长。

    但是如果说你不进步,你在那里每天跟他说你要去学习啊,你要去练习讲课啊,你要去学习口才呀。你要去发朋友圈,你要去聊天儿,去互动,去点赞,聊天跟别人交朋友哇,你说这么多有用吗?你自己都不动,你让她去动,她肯定不搭理你,还是那句话,以身作则很重要

    想要激情满满的团队,老大很重要,那么今天的分享到这里就结束了,其实非常的简单,就是以身作则这块做好了,你会轻松很多

    后续我们还会有很多带团队的具体细节,今天的在这里就不多讲了,如果说你遇到了不管是带团队,还是发朋友圈,还是聊天困扰,你都可以给莹莹老师留言,团队不活跃也好,团队氛围不好,或者说你讲课没人听,或者说什么什么的一些问题,都可以给莹莹老师留言或者说能直接来进行具体的沟通,都可以,感谢大家一直以来的支持

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