时间管理的本质是角色管理。角色管理的核心是管理好自己与他人的预期。
唯有时间是最公平的资源，每个人的一天都是24小时。
如何分配时间资源？这与我们社会角色的分配息息相关。
一方面，时间花在哪里，收获就在哪里。所以，对于那些我们认为重要的人或事，我们就要投入更多的时间与精力。
另一方面，当我们花费更多时间在工作方面，陪伴家人的时间就少了。
时间资源的合理分配就体现在社会角色的平衡方面。
开始行动吧
现在，拿好一张纸和一支笔，写下你在当下扮演的社会角色：
父母、子女、员工、老板、学生……
为自己的角色做出预期打分0-10，你想要在每一个角色上面得到几分呢？
如果是10分，那说明你认为这个角色很重要，你需要花费更多时间精力去维护这段关系。
当个人目标与家庭目标、工作目标冲突时，就要立即调整。
毕竟，你的时间精力有限，目标一致才能劲往一处使，才能实现共赢。
一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远。为自己做好角色平衡，让一家人一起走得更远。
每天进步一点点，成长看得见～
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