教师如何有效阅读

作者: 前郭959王梓 | 来源:发表于2019-07-27 09:39 被阅读0次

    温儒先生提倡:“用整个人生来阅读。”其意在于,不仅要坚持经常阅读的好习惯,还要学以致用,用知识指导生活、扩宽视野、成就事业。语文教师肩负着培养学生阅读兴趣和能力的重任,如何让孩子们在“亲近母语”的道路上找准方向,走的扎实?如何让孩子们学会用阅读点亮心灵,点燃希望?正人先正己,首先要从教师自身做起。

    要培养阅读习惯,做到“一日不读书,胸臆无佳想”。现在很多教师的阅读量太少,主要的原因是缺乏阅读的习惯。要明确,从学习效益的角度看,读书是最经济高效的学习方式。只有天天坚持阅读,才能不断积累教师的文化底蕴,提高精神品味。

    要提升阅读质量,做到“读书如树木,不可求骤长”。针对中小学教师而言:首先,要熟读教科书。系统阅读教科书,可以夯实知识基础,也助于指导学生有效开展学习;其次,要多读西方古典文学著作。大部分西方名著都是经过筛选后形成的译本,他们渗透的价值观念,可以拓宽教师视野,培养思维方式;最后,要勤读优秀的报刊杂志。这些优秀杂志可以让我们了解教育前沿问题,使我们的知识和理念不断更新。

    要保证阅读时间,做到“书多笔渐重,睡少枕长新”。解决了兴趣问题,选好了阅读素材,我想阅读时间的问题便迎刃而解了。总有理由说没时间读书的人并不是真正的想去阅读。虽然当前中小学教师的教学任务和各项工作日益繁重,但真正喜爱阅读的人,会把读书当成一种乐趣,总会忙里偷闲挤出时间来进行阅读。

    以上三点,是教师主观应当做到的。那么对学校而言,建立有效的教师阅读评价体系是很关键的客观条件。阅读评价要以鼓励激励教师为主目的,让教师的阅读活动一直处于积极快乐的状态。让教师在阅读方面时时感受到收获的喜悦。学校并且要积极引导,要多角度、多元化、多途径、多形式的对教师的阅读做出恰当的评价。对坚持阅读的教师进行奖励,以榜样的力量感染每一位教师。同时,教师阅读评价要综合考察教师阅读过程中的感受、体验、理解和价值取向,考察其阅读的兴趣、方法与习惯以及阅读材料的选择和阅读量。重视对教师多角度、有创意阅读的评价。初期重视过程,淡化结果,中后期过程和结果并举。注意学校的评价、教师的自我评价与教师间互相评价相结合。在评价时要尊重教师的个体差异,对阅读不感兴趣的教师不强求,不增重教师的心理负担,促进每个教师的良性阅读循环。通过评价,有效地促进语文教师专业成长发展。     

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