挫折是最好的灵修，它会让你停下来让你倾听内心的声音，这是最好的时刻，你封闭世界上嘈杂的声音，安静的把目光放在主的身上，你会思考生命的价值和意义，会忏悔会让你的心更依赖主，走过这段路会更坚定你的信念。
今年转行，可能是因为喝了太多的鸡汤，让我以为自己有足够的勇气和必胜的信念去面临未来。然辞去了体制内的工作，开始勇敢的追逐梦想。
成功从来没有那么简单，我算是幸运的，在招聘旺季的尾巴上开始投简历，完全不相关的工作经历和非应届毕业生的身份让我在就业市场竞争力很低。所以投入产出比很低（收到的面试邀请并不多）但至少有机会。
我想到经济学中关于歧视的概念：歧视是普遍存在的，它可能会让你错过机会，确是节约成本最好的办法。企业对简历的筛选就是极好的例子。通过工作经历、毕业院校、学历和专业，确实可能会筛选掉很多有能力的人，但概率上这毕竟小。企业没有足够的时间和机会去细细的考察一个人的能力，所以最好的办法就是歧视就是筛看履历。
可能是得益于以前读的书多，思考的深度还是有的，再加上积极的学习态度，在最初面试5家公司中收到了两份offic。最后选择了一家创业公司，年薪13K，这也算是对自己能力的一种证明吧！
那时候我想的是，上帝是公平的，人是有自由选择的权利的，而且每个人的时间都是一样多的，你选择做一件事，一定意味着你放弃了其他的，以前读的书，经历过的事情一定是你独一无二的，所以不要放弃，也许有一天这份经历就会为你带来回报。同样的道理，如果你从一开始就更合理的规划时间，自律，你获得成功的概率一定更大。
工作是有找落了，问题是一段时间后，我发现我并不适合这家公司，到了12月份想重新找工作，机会就更渺茫了，而且不幸的是今年是资本的寒冬，裁员的消息更是铺天盖地而来。所以很不幸这次做的选择并不理智。所以反思自己还是挺有收获的。
首先自己的社会经验欠缺，抗打击能力差，简历反馈少，最初面试状态差，别人的观点太容易影响我，都是缺点，第一家给我的反馈是互联网相关知识欠缺和逻辑思维不严谨，这着实给了我很大的打击。甚至粉碎了我做产品的初衷。
最初我做产品是因为看了好多书，喜欢理念，也有一套自己的想法，总想留下些带着个人情怀和理念的产品来服务后人。其实这想法挺幼稚的，实现目标的途径很多并不一定非要选择最难的那一条路，比如写作也可以实现我的梦想呀，很多工作都可以的并且风险可能都小的多。如果自己对目标的定义都不清晰，就只能被现实打脸。
在家待业的时间想了很多，其实有时我太过纠结于职业本身了。如果我真正渴望的是财富自由，是传播理念，我更需要的是积累与财富相关的知识、人生智慧和等待机遇，并选择一种传播更简单的道路比如坚持写作。
刚到北京求职这段时间其实一直处于一种焦虑状态，怕挫折也特在意家人的看法，总想着快点把自己嫁出去算了。这挺可怕的，不理智更容易做错误的决定。
我很多时候都是不理智的，愿意之一就是过于理想化，特容易做出误判，一旦形成结论就会想办法证明自己是对的，还特不容易听不同的意见，而且我口才太好了，常把别人争辩的哑口无言，这让我更闭塞症，所以总是出错，手高眼低。所以说多听少说多想才真证的人生智慧！
克服不理智的方达很多书上都教过，比如说：1.计算概率 2.刻意去了解反面的观点3.准备思维一张清单4.一切结论产生于调研的结束而不是开头。然而方法都是极好的，可太容易一拍脑袋就做决定。
人的天性就是喜欢拍脑袋做决定，往远了扯是基因问题没什么意义。其实时代变了，你想在这个时代活的更轻松，那就按照游戏规则玩，哪怕是反人性的也要坚持做。
另一方面由于自己在认知上的缺陷，造成我在没有做好风险对冲的前提下上直接辞职，断了保障。尽管之前做了职业规划但还是忽视了更全面的人生规划，职业只是生活的一部分而已呀。
以上的一切让我选择了一家并不适合我的创业公司，管理混乱、沟通成本高、心理压力大，加班加到死，没时间思考，没时间生活，没有成长的迹象，而我现在又处在一个进退两难的尴尬境地。
最后讲一个重要的教训：在选择公司时要明确和上级沟通的难易程度，这决定你工作的幸福指数。其次要了解团队的专业程度，特别新人入行，这决定未来你的发展速度。面试中千万不要放弃主动权，公司选你你也在选公司，而面试提问是你了解公司最直接的信。
最后说一句立即行动很重要，选择更重要！
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