【原创】关于社群运营的几点思考

第一点：给群成员一个装逼的机会

为什么这么说，每个人都有展示自己的欲望，都希望能将自己的“绝活”展示给其他人，这个时候，我们给他提供一个平台，一个机会，他会非常乐意的去展示自己，这个时候他就是这个领域的权威，如果有比他更权威的人，或者与他有相同喜好的人，就会形成互动，这个社群的氛围也会被带动起来，话题就这样自然而然的形成了。

第二点：了解群成员的特点，给他一个定位

这一点其实是基于第一点而形成的，我们将不同特点的人拉到一个群里，但是我们有一个共同的爱好或者兴趣，因为有不同的特点，我们就形成了差异化，这样的差异化组成了多样化的社群环境，除了社群主题这个共同的主题之外，每个人的特点和差异都能够成为我们社群的活跃点，围绕这个活跃点我们可以将每个人都当做话题的中心，一个人成为不可或缺的中心之后，他才能在群里找到自己的定位，让他能够对社群有归属感，这就是打造社群的重要组成部分。

所以，要积极参与群成员之间的讨论，从这些讨论当中理清楚每个人的特点和特色是什么，帮助他在群里找到自己的定位，帮助他展现自己的特色，帮助他成为群里的话题中心，有了认同感的人，才能在群里找到归属感，他也就能在这个群里更好的待下去。

第三点：链接；平台

我们搭建社群的目的是什么？我们社群的走向是怎样的？群主作为一个社群的组织者和维护者，他起到了枢纽的作用，这个时候，社群成为了一个全新的平台，而群主本身则成为了群成员与社群这个平台的链接，群主可以不是万能的，但是必须要起到将群成员与群链接的作用，这个时候，群主则成为了社群的灵魂，没有链接纽带的社群和群成员则成了没有关系的两者，社群也不会有生命。