为什么和更优秀的人在一起,反而不那么“舒服”呢?
因为强烈的“同伴压力”。
同伴压力指的是因为渴望被同伴接纳、认可、肯定,为了避免被排挤,于是选择违背自己的意愿所产生的心理压力。
用“次级决定”解决那些眼花缭乱的选项导致的“决策疲劳”,在选择时自愿设定一些限制,而不是天马行空;再放下追求最好的执念,追求“够好”即可;如果还能降低对选择结果的预期,就会大大减少失望的可能性。
不要用本能反应代替思考,避免情绪化决策。写出“最好打算”和“最坏打算”,帮助自己综合考量,列一张“利弊对照表”,写出影响你决策的每个因素的利和弊,客观分析哪些项目对你非常重要,哪些项目真正符合你的价值观。再或者当自己不确定时,请靠谱的关联人协助判断。请注意,这位和你共同决策的亲友,必须拥有良好的选择经历——见多识广,情绪稳定,甚至有相当的成绩和收获来证明过往选择的正确。
长时间的、分散的勤奋很容易陷入无效劳动;而有节奏有专注力的勤奋,则更容易出成果。“艰苦工作”不同于“艰苦地工作”,只有懂得把控时间和专注力的人,技能才会提高得更快。
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