桥水先生在《原则》一书中,提及首要原则便是拥抱变化,应对变化。
拥抱变化是应对变化的前提,不能拥抱变化,便无法应对变化。
拥抱变化不是一件容易的事情。
它有时需要勇气。因为变化本身,可能意味着对过去的否定。很多时候,否定自我会在情感上产生巨大的障碍。变化,也可能意味着对他人工作的否定。拥抱变化,便是将这种否定公开化。
所以有时候,大家也会用一种和稀泥的方式遮眼过去,期待在积极向前改进问题的时候还能保持大家的和睦与干劲。
还有另外一个段子,就是经常当新的董事局组建后,会做哪些事情。这个假设,可能更接近事物的本质。
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