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你能做到完整的倾听对方整句话之后再发言吗?

你能做到完整的倾听对方整句话之后再发言吗?

作者: Amilyren | 来源:发表于2017-08-22 19:20 被阅读15次

最近总是在想是我的问题还是别人的问题,沟通的时候觉得心累,觉得和有些人沟通的时候心好累。

其实,事情都无关对错,但是有的时候自己特别不喜欢别人的态度,尤其是说话的方式。用得着太高嗓门,把办公室当成菜市场吗?

可能是自己到现在为止没有可观的单子和稳定的客户,所以内心是焦虑的。我总觉得大家都不配合我,问他们一些事情,有些人就像是能推卸的就推卸,都把问题抛给你,就想得到一个最终简单易行的问题来解决。我很羡慕他们那么坦然的坐在办公室内玩手机,玩自拍,吃吃零食…… 如果我有足够的时间,我不会把时间拿过来做这些,我只是很羡慕他们的心情,他们的精神状态,最佳形容就是“轻松”! 对,他们怎么能活的那个轻松呢,他们怎么能接受那么轻松的工作呢? 这些都是我所不能理解的。

现在觉得工作中有很多无奈,无奈的不是问题得不到解决,而是沟通中的繁琐让我觉得操碎了心。有人会不及时回复你,有人会直接不理你,有人会推卸问题给你……其实,我自己也存在原因的,如果我可以坚持到让对方把自己的每一句话说完之后,再表达自己的观点,或许效果会更好些,但是前提是我得忍住以及记住,对方在发表自己的观点时自己瞬间爆发的想法,这挺难的,因为那一刻,你会情不自禁的表达自我。

所以,越发的觉得认真倾听,注意是“认真”,这样你才会分析别人的话,重要的是倾听的时候你在思考,并选择倾听完对方的话之后表达自己的意见。 千万不可以打断别人的发言,那样只是让你们之间的沟通变的激烈,因为你们都会因天性,而抢着说完自己的话。你才发现,真正可以心平气和的坚持认真听讲的人才是赢家,因为你赢的了客户,你让客户受到了尊重,其实打断别人的话语是一种不尊重别人话语的行为。

我不知道在工作环境中,自己会变成什么样,我需要去忍受一些无奈,以及改变自己看待问题的思维方式才行。我知道,我不可能做到让所有人都喜欢我,因为我自己就不是喜欢每一个人的,我会看到那些我不喜欢的地方,但是我一定要对自己有信心,谁没有犯错的时候,即便是犯错了,也不能丢失自己的自信。 

亲爱的,不要花费太多时间去气愤,去生气,都是那么的不值得。 你要做的是想最佳有效的办法,把你需要解决的问题搞定,然后一步一步的提升自我。

毕竟,你现在最值钱的是你的时间。

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