现在,发现你的职业优势-Go Put your Strength to Work,作者马斯库白金汉著。
很多人都有误区,认为让加强弱势,就能让自己变得成功。其实不然。
全书介绍了一种方法,让我们能打破思维的误区,从而让优势为职场助力。
当然优势的识别可以通过盖洛普的优势利用度测试等。
1
3个误区:
- 在成长过程中,我们的个性会变吗?
真相:成长的过程中,个性是不会改变的。
- 在最弱的方面才会取得最大的进步?
真相:在最强的方面才能取得最大的进步。
- 一个优秀的团队成员为了团队利益是愿意做任何事情的?
真相:大多数时候,优秀团队成员会主动要求发挥自己的优势,而非多面手。一个优秀的团队是由每一个发挥优势的团队成员组成的多面团队
2
SIGN -优势
优势是那些让你感到自己很强大的事。
优势具有持久和近乎完美的表现。
优势需要先天的天赋,后天的技能和知识。
优势识别的真实感觉SIGN:
Success:在做的过程中,你会感到很充实和高效
Instinct:在做之前,你对此事已充满期待
Growth:在做的过程中,你的求知欲很强,非常专注
Needs:做完之后,你会感到很有成就感和真实感
3
FREE-发挥优势的4大策略
Focus:看看这一优势如何有助于你现在的工作。
Release:发现你现在的工作中错失了哪些良机。
Education:学习必要的新技能,打造这一优势。
Expand:围绕这一优势拓展你的工作。
4
STOP -弱化弱势4策略
Stop:停止做这件事情,看有没有引起别人的注意。
Team:和喜欢做那些令你感到生厌的事情的人合作。
Offer up:找出你的一个优势,并逐步把你的工作从弱势转移过来。
Perspective:从不同的视角观察自己的观点。
5
优势运动的六个步骤
第一步:打破误区
第二步:一探究竟
第三步:充分发挥你的优势
第四步:阻止你的弱势
第五步:大声说出来
第六步:养成牢固的习惯
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