1、觉得自己什么都懂，实际上只是半瓶水晃荡。
2、总是否定老员工，喜欢说“你说的不对”。
3、对单位的机制和管理模式不清楚的情况下总提出一些建议。
4、出工不出力，工作敷衍应付。
5、不主动学习，总让老员工找你告诉你这个工作该怎么开展。
6、喜欢抱怨环境差，待遇低，以及各种其他负能量的东西。
7、眼高手低，不愿做基础工作。
8、和老员工抢功劳，动人家的利益。
9、和老板走的太近。
10、背后说人坏话，把自己的位置摆的太高。
11、骄傲自大，做一点点事情就炫耀，搞得人尽皆知你好像完成了多么了不起的业绩。
12、共同完成的工作，一个人摘桃子。
13、工作时间，迟到早退，不见人影。
14、上班时干些自己的事情，工作效率低下。
初入职场的新人，什么行为或者话会让老员工反感？ 首先，不要喧宾夺主。 老员工不是你的客户，也不会支付的你工资，我们...
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只跟高层套近乎 没有人喜欢势利眼，上班的第一件事情是跟你的同级和直属上司搞好关系，切记不要绕过直接汇报人去找更高层...
先说说初入职场新人的一些不注意的地方，一些初入职场的新人，往往会因为这些或那些不注意的地方招致反感，令自己从步难行...
初入职场的你，是否出现过买个电池都买不到正确的情况？ 初入职场的你，是否出现过你问老员工事情来回问几次导致老员工不...
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职场中，员工刚入职时，公司都会要求员工签署一份保密协议，内容包括工资保密。作为职场新人，你可能会觉得公司有些太过古...
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从大学生到成为一个职场员工，这种角色的突然转变会让很多刚入职场的新人感觉不适应，帮助新员工完成角色转变，是新员工培...
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本文标题：初入职场的新人哪些行为会让老员工觉得反感？
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