重点：
1、说“我来”不是我们的本性。人的本性是追随，我们要克服这样的本性，所以需要说“我来”。
2、社会心理学有个发现，叫旁观效应，也叫责任扩散效应。
3、怎么说“我来”？：一种说法是“让我来”，面对难题你挺身而出。但是要注意，是我来发挥领导力，而不是让我来当领导。
还可以说“跟我来”，这有两种情况，一种是指示方向，一种是以身作则。
思考题：1、除了“让我来”和“跟我来”，“我来”还可以怎么说？
2、请举一个自己说“我来”的例子。如果没有，那你现在就找机会去实践一次。
答：1、比较让人接受的说法是：我来试试。中国人较为含蓄，这种说法不拉仇人，因为成了代表可能有运气，不成也能下得了台。
但是，这也代表不自信，没有决绝的勇气解决问题。
2、看到这一条，我似乎发现新业务不好的原因，那就是我过于依赖业务人员的推广能力，虽然我非常重视对他们的培训，那也导致看不到前线的情况，从而依据业务人员的反馈做出不合适的判断。
“我来”，在我这里，只有“跟我来”才有意义，以后每个月我会跟业务下市场，最少三天到五天，自己去感受市场，了解市场，做给业务人员看。
有句话说得好：人要成长，最好的方法是做自己害怕做的事。
我现阶段就害怕跑市场，那么就从这件事开始吧！
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