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同舟学院的六月奖励计划

同舟学院的六月奖励计划

作者: LP理事会 | 来源:发表于2022-06-14 17:07 被阅读0次

奖学金计划表

序号 项目 频次 奖励
1 斯多葛哲学的学习与探讨实践 每周 🌺(1~3)
每月完成四周 🍀
2 班会 每周 🌺(1~3)
3 小目标/微习惯养成 每天 🌻
每周全勤 🌺
4 私人“小课堂” 每周 🍀
5 同桌奖励 共同参与活动奖 🌺
6 学院发展建议奖 不定期 🌺
7 学院项目提案奖 不定期 可获经费支持

10颗🌻=1朵🌺,10朵🌺=1枚🍀,1枚🍀=50贝🐚
小红花榜🌺公开并每周更新,奖励每月底统计,按照🍀数量兑换。

另,🌺和🍀除可兑换贝外,将逐步设置实物兑换奖。


每周固定主题


重点:斯多葛哲学的学习与践行

斯多葛哲学的学习与践行将作为学院发展主线,因此号召大家根据自身情况,自主学习理论,并与生活实践相结合,每周分享一次学习和实践成果。

方式:群内语音,文字稿提交至 同舟学院·作业(鼓励带音频);

时间:每周一次,根据自己时间安排;

要求:重在”践行“,从听众的角度出发,不要空谈理论,或长篇大论,结合实际,有自己的生活和思考。

奖励:群内语音分享一朵🌺,提交作业一朵🌺,根据分享情况额外奖励若干朵🌺,每月完成4周学习分享,可额外获得一朵🍀。

向问天也在积极备课中,向老师的作业可另计🌺。


班会:周总结分享


班会形式可逐渐多样化,鼓励大家分享一周的学习、工作、生活中的收获与反思;分享内容建议从同学的视角出发,比如新的思考、发现,也可展示自己取得的小成绩,或者遇到的困难或者问题,共同探讨;

形式:群内语音,文字稿提交至 同舟学院·作业(鼓励带音频);

奖励:群内语音分享一朵🌺,提交作业一朵🌺,根据分享情况额外奖励若干朵🌺。

鼓励大家增加语音分享,因为通过声音可以传递更多信息,并且对自己也是一种锻炼。


学院发展建议奖

鼓励所有学院成员积极参与学院建设发展,可提出自己的建议,亦可申请发展项目,

相关建议与提案可提交至专题:同舟学院·申请

奖励:相关建议奖励一朵🌺,项目提案视具体情况,可申请项目经费。


其他奖励活动


学习小组/私教

学院内的同学们来自五湖四海,各有所长,“斯多葛哲学”具有普适性,所以作为学院主课,而其他课程,大家可根据需求自由发展。

鼓励主动“拜师学艺”,亦鼓励根据自己的所长设计“小课堂”。

鼓励结合自己的经验和所长进行分享,可群内语音方式互动,亦可以“文字+音频”形式发布后投稿到专题: 同舟学院·课程

要求:原创

每次奖励:一枚🍀,每五期额外一枚🍀,课程完结另有奖励。


小目标/微习惯打卡

本项内容继续作为学院长期活动.

奖励:每完成一天,获得一朵🌻;原每完成10次,额外获得一朵🌺,现改为:每全勤完成一周7天,额外获得一朵🌺。


同桌奖励

每周末的班会二位共同参与的同桌,可每人额外获得一朵🌺。

此外,增设同桌小红花榜,每月排行榜前三名的同桌分别获得一枚🍀,8朵🌺,6朵🌺的奖励。



其他活动和奖励政策陆续开放中,相信在不断的学习与践行中,会发现新的乐趣和精彩。

院办
2022年6月14日

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