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影响力的四种类型
四种不同的影响力类型分别为：休眠型、权威型、亲和型、信服型。
了解影响力类型，将使你更好地识别出他人所运用的方式。发展出这种识别能力，能够反过来使你更有效、更轻松地发挥出自身的影响力。
我们都会使用到这四种影响力类型，只是程度不同而已。为了便于讨论，我们将其进行分类。
然而，切记影响力类型不是个性类型。你不会被你常使用的影响力类型限制，也不要简单地将他人归类。每个人都是灵活多变的。
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昨天我们了解了影响力的两大要素:尊敬和喜爱。今天，根据两大要素，把影响力划分为四大类型:休眠型，权威型，亲和型，信服型。
休眠型:影响力待开发。工作中属于善于执行者，埋头苦干型，领导力和影响力有限。
权威型:受人尊敬的程度大，有威严，往往不怒而威，可远观而不可近距离接触。此类往往身居要职，拥有一定的权力，有意无意与他人保持距离，以维护权力的威严和神秘。
亲和型:受人喜爱，平易近人，受人爱戴，能与各类人群都能沟通交流。没有高高在上的架子，没有乐意保持令人生威的权力欲和控制欲。
信服型:平衡喜爱和尊敬两者。能力突出，既能保持团队中的影响力，又能与人相处融洽。自信，聪慧，反应敏捷，思路清晰，富有爱心和同理心。
当然，每人人都有不同的社会角色，每一个角色都可能需要不一样影响力。如何根据具体场景和角色切换不同类型影响力，取决于个人的情商和应变能力。
A1 过去经验
根据影响力四象限，确定自己的类型。目前自己属于休眠型和亲和型。在工作中，属于埋头苦干，坚定的执行者。在生活中，自己是个亲和型，能跟周围的人大部分都能相处融洽，没有控制欲望。
A2 规划未来
根据昨天的拆书，我比较欣赏信服型的影响力，它能平衡尊敬和喜爱，既做到平易近人，与人相处融洽，又能受人尊敬。信服型影响力，有种瑞物细无声的人格魅力，在潜移默化中影响着别人。同时，信服型影响力对个人能力和综合素质有着高要求，需要提升自己的能力。
目前，自我诊断，自己是个亲和型人格，还需要从重点提升受尊敬指数。
首先，要有积极正面的外在影像。华发，洁面，正身，明目，张胆，挺胸，抬头……
第二，提高自己综合素质，尤其是提升专业能力，有过硬的专业能力才有底气。
第三，学习领导力，学会组织，积极参与组织活动，成为一个积极分子。同时，仔细观察，身边受人尊敬的人领导，他们的言行举止。
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