建议你低调一点，是你的领导去跟大领导汇报工作，这件事的主角不是你。
不知道你听过郭德纲和于谦说相声没有，于谦总是客客气气地衬托郭德纲，但是喜欢他的观众也非常多，甚至比喜欢郭德纲的还要多，因为他善于帮衬，更温和。
直接领导说话的时候，管理好自己的表情。
无论是两人对一人的汇报，还是在多人会议上的汇报，都绝对不要有不耐烦、愁眉苦脸、叹气等让人怀疑、误解的表情出现。
如果不是去报告坏消息，平静的表情就够了，可以偶尔微笑。
1.不抢话。
大领导看重一个人，一定不是看这个人多么会显示自己，他会选择记住看上去顺眼的人。
抢话、想要出风头的表现，是做下属的大忌。
直接领导把话交给自己的时候可以做补充，简明扼要地解释清楚，会让直接领导安心，也会让大领导觉得你的能力不错。
2.可展示记忆力。
如果你能够把数据装在脑子里，需要的时候脱口而出，大领导会觉得你用心在工作。
相反，如果弄错了、说错了数据，尤其是工作上重要的数据，会被大领导认为是工作不努力。
3.别打扮太狠。
不要和日常状态相差太多，太过招摇会让你的直接领导犯嘀咕，并且用力太猛会让周围的人觉得你没有见过世面。
4.汇报前吃好睡好。
没开玩笑，喝太多水、吃太多油腻、辛辣、生冷，摄入太多的咖啡因，都会让你身体感到不舒服。
你是下属的下属，大领导不会过多去判断你的能力，也不会给你太多的问题。
但是如果你中间请假出去上厕所，或者困得睁不开眼，那你将同时得罪直接领导和大领导两个人。
5.汇报时衣着整洁。
穿干净一点，不要用过分的头发定型剂或者香水（无论领导是同性还是异性）。
一些以才子自居、穿着随便的男员工，最好至少穿一件有领子的休闲商务西装（除非你是穿正装或者制服的单位）。
大领导很忙，所以他们会选择最快速判断一个人的方式，那就是以貌取人。
6.不要看得太重。
“展示汇报”这件事是日常工作，不是一个配角展示的秀场。
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