领导力的定义：影响力
生活中，无数人渴望拥有领导力，而成功者却寥寥无几。在过去的半个世纪里，通过悉心观察，最终得出一条结论：领导力即影响力。千真万确，分毫不差。
领导力就是影响力。那些高高在上，却无人追随的人只是在“云中漫步”，根本无法领悟领导力的精髓。领导力并非“与生俱来”，连最“原始”的领导素质都可以后天习得。确保他人完成工作是管理者的职责，激励他人把工作做得更好是领导者的才能。
领导力的五个境界。第一境界：职位——你的职责让人服从；第二境界：认可——你的心愿让人服从；第三境界：产出——你所作所为让人服从；第四境界：授能——你为他人所付出的努力让人服从；第五境界：真我——你的人格魅力和形象风范让人服从。
我最喜欢的领导力格言便是：“那些自以为在带领他人、却无人追随的人，其实根本就不曾领悟领导力的精髓。”领导力代表的只有一个意思：就是能够对他人施加影响，赢得追随者的能力。
从某种意义上说，我们每个人都是领导者，每个人都在影响着别人。不是人人都能成为伟大的领导者，但你可以做得更好一些。现在，只要求你回答两个问题：
“你愿意释放你的领导潜能吗？”
“你想用自己的领导才干造福人类吗？”
这本书将是你的指路明灯。
——《开发你内在的领导力》
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