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盖洛普34个优势才干解读

盖洛普34个优势才干解读

作者: 经纬成长说 | 来源:发表于2024-01-27 16:54 被阅读0次

    (一)思维

    1、分析

    分析能力强的人喜欢探究事物的来龙去脉。他们有能力思考可能影响局面的诸多因素。

    他们喜欢数据,并根据数据寻找模式、关联、结构和规律。

    2、统筹

    统筹力强的人兼具组织能力及确保组织成功的灵活性。他们善于合理安排现有资源以实现最大功效。

    3、关联

    关联主题较强的人深信世间万物都彼此关联。没有巧合,凡事必有成因。

    他们笃信人类大同,为人周到、体贴和宽容,致力于为不同文化背景的人构筑沟通的桥梁。

    4、回顾

    回顾主题较强的人喜欢追溯从前。他们通过揣摩过去来了解当前。

    他们深信,只有在了解事物内涵的基础上才能明智决策,并赋予他们信心。

    5、审慎

    他们每做一个决定均慎之又慎,并设想所有的困难。

    他们为人谨慎、处事警觉,并关注隐私。他们深知世事难测,喜欢将危险曝露在阳光之下,并逐一识别、判断,并最终消除。

    6、公平

    公平心强的人深知应平等待人。他们确立并坚持这一准则,即公平地对待每一个人。

    他们深信只有在规则明确而人人适用的恒定环境下,才能发挥每个人的最大潜能。

    7、前瞻

    对于有较强前瞻力的人而言,未来令人心潮澎湃。他们用对未来的憧憬激励周围的人。

    8、理念

    他们痴迷于各种理念,能够从貌似毫无关联的现象中找出其相互联系。

    9、搜集

    搜集主题较强的人充满好奇。他们通常喜欢搜集、整理各种各样的信息。

    10、思维

    思维能力较强的人的最大特点是长于思考。他们勤于自省,敏于探讨。

    11、学习

    学习能力强的人有旺盛的求知欲,渴望不断提高自我。尤其令他们激动的,是求知的过程而非结果。

    12、战略

    战略主题较强的人足智多谋。针对不同的方案,能迅速找出相关的模式及结果。

    (二)奋斗

    1、成就

    成就主题较强的人大都精力充沛,锲而不舍。他们乐于忙忙碌碌并有所作为。

    表现是:他们感到每一天都似乎是从零开始,每天结束时,必须形成某种成果,才会感到满意。

    2、行动

    行动主题较强的人能够将想法付诸行动。他们往往缺乏耐心。

    表现是:他们经常爱问:“什么时候可以开始?”他们总是急不可耐地要采取行动。他们深知,没有行动,一切都是空谈。惟有行动才能出业绩。

    3、适应

    适应性强的人倾向于“随大流”。他们活在“当前”,接受现实,随遇而安。

    表现:他们不把未来视为固定的目的地,而是认为未来是在现有选择的基础上创造出来的。但这并不意味着他们没有计划,而是他们能够自愿地对眼前需求作出反应。他们不讨厌突如其来的要求或意外,他们知道这些是不可避免的。本质上,他们是灵活的人,即使工作的不同需求把他们东拉西扯,他们仍能保持高效率。

    4、信仰

    有强烈信仰的人必定拥有某种经久不变的核心价值观,这些价值观以多种方式影响着他们的行为,并赋予了他们生活的意义,并由此形成明确的生活目标。

    他们的工作必须有意义,必须符合并践行他们的价值观。

    5、纪律

    纪律性强的人做事井然有序,有章有法。他们建立规程,遵章守纪。

    他们讨厌意外、增哼失误、建立常规、注重细节。

    6、专注

    专注力强的人能够确定方向,贯彻始终,及时调整,矢志不渝。他们先确定重点,再着手行动。

    他们喜欢制定目标,并本能地判断某个行动是否有助于达到目标。他们难以忍受拖延、障碍,甚至迂回,无论它们多么吸引人。

    7、排难

    排除故障的行家里手善于发现问题并解决问题。

    8、自信

    自信心强的人对自身的能力充满信心。他们有自己的处世准则,做决定时成竹在胸。

    9、追求

    追求主题较强的人希望在别人的眼中非同凡响。他们独立性强,渴望被承认。

    (三)影响

    1、统率

    统率力强的人有大将风度。他们运筹帷幄,指挥若定。

    他们喜欢指挥,对将自己的观点强加于人并无不适。他们一旦形成观点,就要与人分享。一旦确定目标,就要用它来统筹众人思想,否则坐立不安。他们不怕对立,相反,他们确信对立是解决难题的第一步。

    2、竞争

    竞争性强的人参照他人的表现来衡量自身的进步。他们力争第一,陶醉于竞争的喜悦中。

    他们乐于参加比赛,因为取胜会让他们快乐。但是也会使他们避免参加取胜无望的比赛。

    3、伯乐

    他们善于赏识并发掘他人的潜能。他们能够察觉任何细微的进步,并乐在其中。

    他们知道没有人十全十美,相反,每个人都是“正在加工成长”之中,每个人都充满可能。也正因此,他们与人交往的目的是帮助他们成长。

    4、完美

    完美主题较强的人专注于激励个人和团体追求卓越。他们相信强中自有强中手。

    5、积极

    积极的人浑身充满了富有感染力的热情。他们用快乐、向上来感召周围的人。

    6、取悦

    取悦主题较强的人喜欢结交新人并博取其欢心。能够在人际交往中打破坚冰、建立联系令他们倍感快慰。

    (四)交往

    1、沟通

    沟通能力强的人善于将想法付诸言辞,他们是极佳的交谈者和生动的讲解者。

    他们喜欢解释、描述、主持、演讲和协作,擅长于用形象、案例和比喻赋予枯燥的概念以生气。

    2、体谅

    他们善解人意,能够设身处地地体会他人的情感。

    他们未必赞同每个人的看法,未必怜悯每个人的处境,但是他们能理解他们。他们总能帮助别人找到合适的词语向自己或他人表达情感。

    3、和谐

    和谐主题较强的人渴求协调一致。他们避免冲突,寻求共识。

    4、包容

    包容力强的人善于接纳人。他们关心那些被忽略的人们,并让他们溶入集体。

    5、个别

    个别主题较强的人对每个人的与众不同之处兴趣盎然。他们善于琢磨如何将个性迥异的人组合在一起,创造出最大成效。

    6、交往

    能力强的人喜欢人际间的亲密关系。他们最大的满足是与朋友一道为实现一个目标而同舟共济。

    7、责任

    责任心强的人言必有信。他们信奉的价值观是诚实、忠诚。

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