今天早上起的有点早，但是居然有起床气，莫名其妙。
和几个同事开会的时候，提到了工资问题，因为有些同事的家人在其他乡镇，岗位相同，两相比较下，我们的工资居然相差了600---1200不等。这是什么道理？大家都参与到了讨论中，后来发现，是因为我们的绩效工资进行了改革，领导说要年末再一次性发放，前提是按考核的成绩来评定优秀合格的等次，优秀的全额加奖励，合格的全额的90%。也就是说，合格的要拿出自己全额绩效的10%给优秀的。不出意外的话，优秀人数的比例里面领导和跟领导站一条线的绝对占总人数的80%以上，甚至更高。
现在想想，真的要考虑一下，要想别的出路了。因为再这样下去，工资越来越低，事情越来越多，而且越来越累，值不值得呢？
吐槽一下就可以了，还是趁早做决定吧。
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本文标题：抱怨解决不了问题
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