7月，热情似火，带着太多的不舍，太多的焦虑，我离开了工作8年多的上市公司，也离开了生活10年的城市，回到了省城武汉。
回来后我被安排进了一家国企，这是一家很大的公司，这是一个很大的集团 可是我被安排去的地方是一个偏远的地方。这里，我来的时候 ，就没有几个人，加起来一起不到15个人，包括清洁、后勤。
这里，没有规章制度，我来的第一天，我问人事有没有组织架构，能不能给我一份，回，我们这里都没有步入正轨，这些都 没有。
隔了几日，我问，有没有规章制度，回没有。
我来了近3个月的时间 ，没有开过一次会，上次跟领导提起，我说， 这么久了， 也不开会，大家彼此都不知道做什么也不知道需要配合什么，更不知道公司在做什么，没有流程，一切都没有章法，领导说， 那你定制度出来吧， 我就写了一些制度，交上去，然后石沉大海。
这里，真是好崩溃，没有团队合作的意识 ，动不动就是一句，不是我的事， 不要来问我， 要么就是， 如果我做这个的话，那是不是我要承担这个责任呢？可是就这么几个人，如果都是事不关己高高挂起的态度，那还怎么运转？
我的天啦，谁的工作不承担责任呢?
没有积极向上的企业文化，没有团队凝聚力，大家都是一幅做一天和尚撞一天钟的感觉，我真是受不了了。
公司成立一年多了，连个像样的报表都拿不出来，更搞笑的是，只有付钱和收钱有账，除了费用报销，所有的对公付款都是预付款，然后预付款也不核销，来了之后，没有和我交接工作，交接凭证，我一问就是你查一下就可以了，我的天啦，这是什么态度 ，着急是还厚着脸皮跟我借钱，重要的是我心软还借了，更重要的是，借的时候说次日还，次日没还，一直没提，不到半个月，在前款未还的情况下， 还跟我借，我的天啦， 这样的人也有？
资产负债表，资产里面二分之一的都是预付账款，我也是无语到底了，有没有一点会计知识？
这里，实在是没有工作的氛围，就算是有一个国企的编制，又怎样呢，我是一个对工作要求很高的人，一件事，要么不做，要么就做好！尤其是发了两个月的工资的时候 ，心里更加凉快了。终于才明白，在深圳要离职的时候领导挽留的时候说的话，你在这里一个月，在武汉要两个月，其实何止是两个月，简直是没有可比性。
哎，心里真的好难过，想离职 ，我也在网上投过简历，也有一些不错的公司邀请我去面试。像我这样的情况 ，工作并不难找，只是我心里顾虑的太多了，因为工作中亲戚安排的，也不想拂了他的面子，到底要怎么办？如果在这里呆久了，未来 ，我可能就适应不了外面的环境了。到底该怎么决定 ？
是留在体制内安稳的度日还是去接受挑战？关键是我家里没矿？
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