有话直说，利人利己
有一些同为教育机构从业者的朋友经常会到我这边交流，说自己要推出一款产品，彼此又不冲突，同时又有很高的提成绩效，希望我们能够给员工培训一下他们的产品，让我们的员工在和客户沟通的时候推荐一下他们的产品……
我每次的回答都是：产品的宣传放在这边可以的，有需要的家长自己根据需要主动联系你，绩效不用考虑，同时，培训员工你的产品是没有可能的，因为员工首先是要专注于自己的产品，一方面对于自己的产品和服务还没有做到极致，怎么能再给他们增加新的干扰，分散他们的经历，另一方面公司自己的业务还没有做到足够好，不会因为朋友关系面子或者是提成去参与别的业务，要对自己的公司，业务，以及员工负责。当面对这种情况，我也可以客客气气的说嘴上说好的，没问题，来照顾你的面子和感受，回头按照自己所想不去做就好了，但是问题的关键恰恰就在这里：如果我答应了对方，就给对方留下了希望，甚至把我这里当成他目标落实的一个部分的数据，最后终成空，反而是会害了对方。
有话直说，做不到，不会做，就不要给别人希望，就是最好的回答，也是一种美德。
你有过对别人，或者别人对自己这样的经历么？
——痴人老匡/20210425随笔
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