离之感

当我离开九森的那一天，突然感觉九森一下子要散架了，没有往日的热闹气氛，没有吵闹声，变得凄凄惨惨戚戚，萧条，落日，在无声无息中沉入地平线。走的那天，拉着行李箱，我没有回头，不愿再看到这一切颓废的景象，在这个熟悉的环境中，我是被逼的，不喜欢束缚，不喜欢被人指挥，不喜欢尔虞我诈，不喜欢争锋斗角，不喜欢受着气，不发泄出来还硬往肚里咽。。。。这一切，似乎像是无尽头的承受，像一条木船不停的被往里面存放货物，总有一天它会离崩沉没！离开吧，纵使这里有有情有义的兄弟，即便这里有满满的记忆，还是离开吧，哪怕去另一个地方偷偷的含泪思念，也不愿继续在这里做沉船。

二十二岁，一个够意思的年华，上天眷顾你我，闯荡没有半点头绪的人生，路在脚下，志向在八方，离开九森，方知大千世界，五彩多姿，波澜壮阔！迈出九森的最后一步，初生的太阳，仿佛是光明，又好像被灼烧！不知道为什么，我只是皱了一下眉头，长长的出了一口气，于是，大步超前继续离开。。。。

一个偌大的企业，一个集团！居然会出现这种悲剧？！可悲可叹！从去年的12月到今年的6月，竟会出现离职数额高达七八百次之多(还有说不下一千，众说不一)！店铺的人数从六七个人一下子递减到三四人，平日的工作量一下子砸到了每一个年轻员工瘦弱的肩膀上。几乎每年都会有这种现象，今年特为尤甚！我不懂，作为一个高级领导层，一个高瞻远瞩的具有头脑的人物，如此惨象，难道就不闻不问，听之任之吗？实在是九森拥有这种人而为之悲哀！悲恸！我不知道领导们每天都在忙什么，更不知道

他们的能力有多大，我曾经听人说过，对于这种离职的现象也处理过，只是几次都收不到效果，最后就不了了之。呵呵，实乃九森之悲剧！

其实，我也不忍心离开，毕竟和同事们之间都有了感情，看他们在如此繁重的工作中挣扎，拖着沉重的身体蹒跚的挪着筋疲力尽的步子，心里为他们感到不安！即便如此，他们还得忍受着每时每刻突如罚款，经理的吩咐，责骂，还有种种不公平的残酷的考核。虽说有奖励，但是考核的地方和考核的程度却是奖励的2倍之多！ 我在此工作期间，曾经目睹了好几个员工在被各种考核，委屈，受气。。。中离职，他们辛辛苦苦的挣钱也不容易，都是血汗钱，工作虽说不是很到位，偶尔也有点情绪，但是他们也是兢兢业业，勤勤恳恳！岂不闻，事出有因？有一句话说的好“不以一眚掩大德”，人无完人，何必计较细分毫厘？！

一个人成功需要的条件“天时地利人和”，我认为，九森如今只占“天时地利”，不占“人和”，而口号“辛苦我一个，幸福千万家”如此的美妙心愿又如何去被实现？！

老子《道德经》有云“道 生一,二生二,二生三,三生万物. 万物负阴而抱阳,冲气以为和”，太极中云“阳极则阴，阴极则阳，阴阳对立而阳阴相和”。还有我们常说的宇宙大无边际，其实这种说法是不清晰的，有的科学家认为，世间万物有始有终，宇宙之大只不过是宇宙还在不停的生长向外扩大，总有一天宇宙会停下来，时间会停下来，最后来个逆行回缩，宇宙再回到原来爆炸的那个点！说了那么多，只是想表达一个观点，如果九森还是处于这种现象，没有专人出来治理离职恶习，过分考核，腐败现象，总有一天“盛极则必衰”！不是危言耸听，大自然规律不允许以次充好，以假乱真！