一个好友跟我聊起工作做得很无聊，又赚不到什么钱，还得早八晚五的坐班啊之类的，真不想干了。
听到这样一番话，我只是说“你这只是发发牢骚啊”她并没有想好不做之后要做得计划，要走的路。所以我表现出很轻松的样子。
而同时她和别人说这些话的时候，并不能聊得很愉快。因为别人会带着自己的经历来思考，思考过后，会给她一个看似中肯的意见“你这行真的不行，你看人家小李，虽说跟你一个专业，但是工作不到三年就转行了，就是因为看清形势了。”
她的工作已经做了7年之久，刚才那番我称它为“牢骚”的话，她一定说了几百次了，而这几百分之一的概率，轮到我这，我只能让它随风而去。
因为她不是真的在提问题，而她的其他朋友会把建议直接给她，这未免太强势了。于是她只好顺着对话继续聊“我们能一样吗？小李转行是因为家里有门路，再说她也是单身啊，没什么顾虑。我孩子都三岁半了，我现在像她一样转行，不还照样是个新人，那一样赚不到钱，还没有经验，怎么养孩子啊”
“欸？不是你说不想干了吗？你要是确定转行的话，干啥不都得从头开始啊？谁生下来就有经验啊？”
对话到这，她内心已经开始有点懊恼了，甚至是后悔，其实她并不想花心思在这番争执上，这时她已经在默默责难自己“为什么要跟别人发牢骚？”
是啊，牢骚发出去，每个人的理解都不一样，真的有人理解她，就会知道她若不爱她的工作，也必定是习惯了这份工作，有些常态的抱怨，听听就算了。
而若真的要指导她该怎么做，指导也是有针对性或者引导方向的，而对于这些善意的指导，她并非真的需要，她还在花心思去思考一个未知的领域，这也有点强人所难，于是在这样的思考过程里，她会越发觉得这段聊天真没必要。非但没有听她说话，还来说教。本来情绪就不高的她，还得接受别人的说教。并且无法反驳。谁让自己聊起这样的话题呢？
仔细想来，这样的事件我们每天都在经历着。我们没有学会正视自己对别人的那些“误解”，于是试图去依靠我们很苍白无力的建议及知识体系，去为身边的人出谋划策。而我们了解的那一点点就真的是对方需要的吗？或者说，人家确实是来真诚的向你提问题，劳烦你给出主意的吗？这些你都知道吗？
当我们想找人聊天时，我们希望对方能持续倾听。却不会关注对方是否感兴趣，是否在思考其他问题，是否能满足我们那个被倾听的需求。
而当对方满足不了这个需求的时候，就是对话终止的时候，谁都懒得再听对方说话。
当别人找我们聊天时，我们迫切地想向对方证明，我们说的是对对方有好处的，并且希望对方采纳。
却没看懂对方是需要倾听，还是需要指导意见？若是这些基本问题都没搞明白，那我们的对话只能是在错误的轮回，并不是在真正的解读对方的需求。
所以不要轻易说理解别人，也不要轻易寻求理解。
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