大洋在文章里说，引起冲突的根本原因在于供给与需求的不合理。我觉得他分析得很透彻！这里该给大洋点个赞，我的文章就从这里开始吧。
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供给与需求这台天平，从来都是平衡的时间少，倾斜的时候多。客观原因是资源有限，主观方面，人又多贪婪自私。当一方或者双方对分配结果不满意，达到一个阈值时，矛盾激化，冲突就发生了。高中政治书上讲，既要把蛋糕做大，又要合理分配，就是在调节这台天平。
承认
总的来讲，供需不平衡是客观存在的，所以冲突也是客观存在的。但冲突还会带来并发症，那就是情绪。它就像裹在石头外面的雪，开始只有薄薄一层，但如果不能及时清理掉，就会在石头滚下山时，越积越厚，引发灾难。所以应对冲突的第一步，就是承认情绪。如果你看到石头上覆盖了一层雪，为什么不说出来呢？有人说，谈论情绪会带来消极影响，于事不利。其实恰恰相反，说出消极的情绪不是消极，带着消极的情绪处理事情才是真正的消极。承认情绪，会让注意力从情绪上得到解脱，才能更好的专注于事情本身。
卸下情绪这层包袱的同时，也要承认冲突，现在的分配方式确实存在不合理，石头也确实是在往山下滚。认清现实，是寻求解决之道的必由之路。
区分
接下来，就是分析为什么会产生冲突。这里涉及到一个概念——行动计划。行动计划是为实现某一需求而采取的行为方式和行事计划。我们要做的就是，区分行动计划和真实需求。比如，我想学小提琴，但暂时没有精力。在这一冲突中，我的需求是拉小提琴，更本质的需求是我喜欢小提琴曲，而去学小提琴就属于行动计划。那么这样做有什么好处呢？一言以蔽之：为我做出正确决策指明方向！我的需求是喜欢小提琴曲，喜欢听好听的小提琴曲，但我去学习，就能立马听到自己拉出的好听的小提琴曲吗？恐怕并不能。这样看，现阶段并不适合去学小提琴，而应该把精力花在更重要的事上，至于对小提琴的喜欢，还是先欣赏为好。看，这里的冲突是不是不攻自破了呢？洞悉问题本质，就是有这么大的能量！
解决
写这篇文章时，我脑子里一直萦绕着宫崎骏的一部电影——《幽灵公主》。这部电影我看了不下10遍，历历在目的场景，把冲突演绎的淋漓尽致。主人公阿席达卡身陷幽灵公主与幻姬的冲突之间（其实是人类与森林之间的冲突），又与双方都建立了冲突。加之有谋事者从中撺掇，矛盾愈演愈烈，似乎没有解决之法了。但真诚勇敢的阿席达卡通过充满智慧与勇气的处理方式，最终让双方化解干戈，迎来了和平。
冲突的解决之道就是真诚合作，利益让步。
危机之后是转机
好的故事、影视剧，必然有冲突的情节。观众喜欢看热闹，矛盾激化能吸引他们的目光，剧情转折则让他们兴趣陡增。由此可见，冲突并不可怕，甚至是必要的。还记得那块要滚下山的石头吗？它被巡山的人捡起来带回家，敲开一看，里面竟是一块温玉。谁说危机背后不是机遇呢？
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