又逢一年毕业季，对于一部分大学生而言，又到了毕业即失业的苦难时刻。遑论北上广，就以天府之都为例，来说一说毕业生就业那些事。
实习生？ OR 廉价劳动力？
实习，到底是一个什么样的过程呢？许多同学感到很茫然，不知道未来路在何方，于是便一味地跟着大众的步伐，走上了实习的道路。但是我们实习到底是为了什么呢？实习的目的，通过我们盲目的去实习岗位，是否能够达成？许多学生愿意去实习，因为他们没有社会经验，没有职业发展方向，没有社会生存技能……于是，他们凭着那一股子冲劲，拿着微薄的薪金，做着加倍的工作。我不是说，应届毕业生不该努力为自己的前程拼搏，也不是说实习没有必要。但是，前提是，你所在的公司，是一家有发展前景的，是一个能提供好的发展的平台的，是一个真的能学习到技能，并且能为了获得转正机会为之努力，转正后能取得相应恰当的报酬的。而不是将实习生当作廉价劳动力进行压榨，却不能提供很好的学习机会的公司。
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小A在都江堰一所专科学校上学，大三时开始出来实习。经过几次简历投递与面试，到了一家营销策划公司工作。公司规模很小，在一所居民楼里面办公，职员也仅有6个人。拿着1800的月薪，每天还要做两个小时的车去上班，公交、地铁、单车，能用上的交通工具她基本上全都用上了。在公司，她几乎做遍了所有的事，行政招聘、活动执行、写策划方案、写微信推文、现场照相、找兼职、找市场资源……本来是一个人一个职位一份分工，而她似乎是块砖，哪里需要往哪搬。很多人也许会想，这不错啊，全方位发展，实习完后不就什么都会了可以独当一面了么。哪有这么好的事？以上的每一件事做起来都很简单，但是做好却是不容易的。公司希望以最少的钱，请最能做事的人，重要的是最少的钱。一般有资历有经验的不屑一顾，能来工作的大多是和小A年龄相仿的刚社会没几年的，哪会有多专业，所以，早就懂得皮毛却不专的尴尬状况。偏生现在开公司似乎是一种潮流，人人都做着当老板的梦，于是一家家小公司应运而生，像小A这类型的应届生，知名企业进不去，只好顺应现实安排，浮沉于各个小公司间。
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小B从大二就开始了实习之旅，先后在三家公司工作实习做活动策划。现在毕业后，准备正式开启职业生涯，于是投递了简历，也获得了面试邀约，在第一轮面试后，小B将自己曾经的作品用邮件发送给了面试官。不久，公司通知小B进行复试，本来以为复试时，会谈论日后进公司的一些工作方面的交接以及福利待遇。没成想，面试官先是对小B进行一顿劈头盖脸的打压教育。我说小B啊，你要知道你曾经做的那些其实在我们这个行业里面是最低端的，我们的要求要高得多，你需要学的也很多，要说你这个姑娘啊，说不上特别聪明，但是我看中你一点，就是你年龄小，可塑造，你前期做不了我们的策划，但是你不能闲着啊，可以做其他的……言下之意就是：姑娘，你那么小，钱对你来说不重要，重要的是学习，你来我这里，你要做策划，执行，行政……月薪2000，看我对你多好啊，快谢主隆恩吧。WTF？
培训？请擦亮眼睛选择
互联网发展迅速，很多互联网技术IT行业也是非常吃香，于是各个培训机构便如雨后春笋般冒了出来。什么UI啊，WEB前端啊，编程之类培训机构以平面设计实习岗、UI实习岗等等将福利待遇标得贼好，吸引广大毕业学子前去面试，面试中也以相同的套路，什么包教包会包分配，月薪一般都是5k—8k，最重要的是前期不用交费，费用都是后面工作的时候返工资。许多人一听便心动了，呀，这挺好啊，反正我现在年轻，也没有更好的就业机会，何妨一试呢。不可否认，的确有很好很正规的培训机构，但是通过这种方式来敛财的也不在少数。
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小C开始实习找工作时很迷茫，不知道该做什么，能做什么。在大学里学的室内设计，那就找和设计相关的吧。于是，开始面试起了各种各样公司的平面设计岗位。不出意外的，90%都是培训机构。她也许是被现实打败了吧，既然后期才返学费，那试一试？学到了还是自己的呢。抱着这样一种想法，她开始了培训。历时4个月的培训，她终于可以开始工作了，会分到什么样的公司呢？那要好好努力呀，以后要成为一名优秀的设计师。后来有几个公司来培训机构招聘，她去面试了，后来进入了一家公司工作。公司，也是个小公司，做着淘宝美工的工作。每个月3500，返1500给培训机构，这样持续1年半。嗯，这就是现实吧。
职场小白其实很幸福，有些人还没能进入职场。但是，最重要的是，放好心态，坚定目标，朝着自己内心的呐喊去努力。
加油！
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