2024.7.12 星期五 觉察日记 day21
觉察日记
先调匀呼吸 保持静定 把能量锁在胸口 连接系统
今日发生事件：
孙老师找我聊天，分享她识人用人管理的经验
受：紧张到开心
觉：开始听孙老师讲话特别快，也很直接，感受到了她对于我在管理人事方面的优柔寡断，提出了她的看法和比较刚的管理，一开始我不太舒服感觉有点生硬，背部发紧不够放松；慢慢地，我试着放松下来，耐心地听孙老师讲话，我感受到了她对于我对于我们年轻人的期待，希望我们能够好好把书院和公社做好，也听到了她对于我的肯定和理解，我收到了很好的建议，心里充满了感激，变得更有力量了。为什么一开始我很紧张呢？觉得对方来的时间不长，看的问题并不全面，太强硬的方式来处理解决问题会让自己有不安全感。产生什么样的不安全感呢？产生有失公正、可能伤了人心、违背自己的意愿也有损公社的声誉的事情，内心充满担忧。强硬的工作风格和严厉的制度就会有失公正、伤了人心吗？不一定，这取决于执行制度的人是否公正公平，是否是为了集体的利益。当看到这一点，我突然就明白，其实这还是战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰造成的局面，如果平常制度、规范、培训流程、检查考核等等都很清晰，执行到位的话，那么就可以避免这些问题。
悟：看到了自己的限制性信念，制度本身没有好坏，关键看是否得到很好的执行，能够公平公正地对待每个人，执行到位就是对每个人负责。
行：去找相关的同事、伙伴沟通做好接下来的制度规范和相关方案
❤️总结：叩心
这个事件的发生，我收获了什么呢？再次看到自己战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰造成的结果
请问从系统的视角，如何看待这个事件的发生？发生是必然的，过了就升级了
系统给我有什么提示？回到自己的角色，把时间和精力放在刀刃上，在其位谋其政不能有任何含糊和偏移
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