一、人还是要谦虚，也不能固步自封，需要多看看外面的世界，向优秀的人学习，不断精进。这些道理都知道，但是只有看到现实中的案例才会让人体会更深，最近在几家培训机构听课，一家培训机构非常自信，觉得自己课程非常好，我听了也觉得还不错，内容肯定是有价值的，不过课程听下来感觉课程中好几个环节没必要放气氛音乐，会打断人的思考，还有老师讲课有半天时间，几个PPT来回切换，切换的PPT呢讲的也不透彻，听的不明白，还不如不讲浪费时间，再有就是老师拖堂太厉害了，12:00下课，结果上课每次都拖堂，一次还拖堂了快50分钟，12:50下课，还要去吃饭，还要写上午的课程收货，1；40小组集合，还有一点我没说就是培训过程中还给下面的企业打广告，上去讲PPT，耽误所有学员的时间。我针对前三点呢，在下课后给相关机构人员提出了建议，结果是这么回复我的：音乐烘托氛围还是需要的，PPT多放的几个是老师希望多给大家分享一点知识，然后拖堂也是老师状态很在线多发挥一下，给大家也是想多讲一点。我自己也是做培训的，也见过很多老师，这个机构是我见到的最不谦虚，虚心听取意见的，让我感觉这应该是这个机构文化的问题，员工竟然是这样的认知，对了，培训完都没有学员调研。
我见到的比较厉害的老师控时是非常好的，基本不会拖堂，有的老师不带手表，控时都可以做到一分钟都不超时，而且整个培训环节你感觉很舒服，一点也没有觉得节奏不均匀。而且情怀不是喊口号，让别人学有所得，有的老师几乎把所有PPT内容都印刷出来了，上课学员主要是听，简单做点记录就好。不会让学生花大把的时间做笔记。这样也可以节约时间。我当时还问那家超时的机构，我说你们有没有去外面听听别的老师的课程，他们基本是沉浸在自己的课程里。后来我去查他们公司业绩，确实也很一般，所以结果是不会骗人的。
二、你只管让自己优秀就好，不用羡慕嫉妒任何人，你优秀了，你自然会吸引优秀的人，自然会遇见更加辽阔的自己。否则，即使你遇见优秀的人，有电话，有微信，也不能成为人脉和朋友，你没有可以共享给别人的东西，只能索取，这种关系很难长久，这不是世俗，别人势力，是确实时间对谁都是最宝贵的东西，大家都非常忙，有自己的事情，也不是做慈善的，怎么可能一味的给你输出贡献呢。所以用了别人的资源，他人给与自己帮忙，应该知道回报，耽误了别人的时间给与自己或者团队提升，应该给与付费，这是对别人知识和价值的尊重。思维方式的转变很重要“有钱人和你想的不一样”，优秀的人和你想的也不一样。鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品质高。让自己变优秀，遇见优秀的朋友和辽阔的自己。
网友评论