我2020年的目标就是搞定2019年那些原定于2018年完成的安排，不为别的，只为兑现2017年时要完成2016年年度计划的诺言。
我们满怀憧憬地每年都给自己定目标，这是为什么？我上一章讲过：人活着做的每一件事都是有目的性的，我们总是想要实现些什么。然而，由于种种因素我们经常陷入目标无法实现的苦痛之中。我们该怎么办呢？
首先，列出你所有想做的事。
我们可以拿出一个小本子，列出所有你想要做的事，你的愿望。例如我的愿望：1）爬泰山；2）玩一次蹦极；3）麦理浩径徒步；4）成为一名培训师；5）时间管理写作实践；6）投资理财学习；7）PPT技能提升……
第二步，分析这些愿望背后的需求和目的是什么？
爬山、蹦极、徒步是因为我想做一些刺激的事，内心的需求是觉得自己的生活过于平淡，想要有一些热血的体验；成为一名培训师和PPT提升都是对于自己的职业而言，自己渴望和别人交流分享，表达自己的想法和体现自己的能力；时间管理写作也是和职业发展相辅相成的个人能力提升，让自己更有逻辑，更加自律，表达自己的想法；投资理财学习是基于自己对金钱的渴望，希望能赚更多的钱，给父母更好的生活，也给自己有更好的物质基础……
通过挖掘愿望背后的需求，你就知道自己为什么想要这些。
第三步，区分想要和需要。
人的欲望是无限的，特别是现在信息泛滥的时代，我们更容易被外界信息所迷惑。朋友圈看到有人晒旅游，自己内心也会产生相应的欲望。看到别人演讲能力很强，自己也会想如果自己能够这样该多好。所以，到底我们的愿望是自己发自内心的想要的还是被外界的影响下产生的呢？如果不去从内在挖掘自己，就很容易被外界信息迷失了方向，定了一大堆目标但只是一时热血，待潮水褪去回归平静，只留得更大的空虚和落寞。
问问自己，在所有写下的愿望中，哪些是自己真正需要的。爬泰山，蹦极并不一定要今年去，以后也可以，或者有合适的时机到了再去，可以列入愿望清单，但不属于今年的目标。自己刚工作不到两年，职业发展是自己所需，培训师是自己想成为的样子，又可以赚很多钱，而这也和我想学习投资理财有共同点，PPT技能也是成为培训师的必备技能。时间管理写作也是提升自己逻辑能力的方式，借由写作提升自己的影响力。。。。。。
不是你管理目标，而是目标在管理你。
第四步，归纳需求，只定下今年的一个大目标。
为什么制定一个大目标呢？大目标是自己今年的聚焦点，一个点才能让自己更聚焦。根据大目标拆分成今年的几个小目标，小目标是实现大目标的手段。这样一来，你就很清晰地知道，自己今年要做哪几件事，这几件事都是为了我的大目标服务的。
所有，在认真挖掘后，我今年的目标应该是让自己的存款年底翻一番。为什么是这个目标呢？结合我的实际情况，对于我目前的阶段而言钱是最具体的最能激励我的一个因素。而想要赚到我想要的钱，则必须要以我具备相应的能力为前提，这就能和我成为培训师和学习投资理财的小目标相结合。这样一来，需求有了，逻辑也有了，自己会更加坚定。
大目标：2020年存款翻一番，达到*元。
小目标：
一、 专业能力提升：1）PPT能力进阶（要出作品）；2）培训技术学习&实操（通过讲课、写作、行业交流等方式）
二、 个人成长：时间管理研究&写作（多平台打磨）
三、 投资理财学习：社群学习&实操（也是对自己心理、逻辑、行为经济等能力的打磨和提升）
四、 健康：通过徒步、跑步、冥想学习、饮食调节方式让自己身体素质更棒。（通过写作、交流等方式输出成果）
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