昨天公司有一个会议，关于新模块上线的培训，面对很多人的时候我总是听不懂对方在讲什么。昨天也是一样，尽管我很认真的听，但还是抓不住重点，我经理则很快把重点和步骤都写了下来，而且工整又整齐，旁人一看就能明白。而我听完就忘了讲了什么，还好顾问人好，把所有步骤重新讲了一次，还一边截图写了下来。
小时候最怕老师叫我回答问题，桌面故意放一堆书，老师要提问题时，以为可以躲起来。既便现在长大了，还是一样的不敢上台，不懂的也不敢提问。就算不懂也装懂，宁愿自己慢慢琢磨，哪怕错了。因为我怕问了，别人笑我。
不过现在好一点了，偶尔会提问题，昨天的培训我问了几个问题，没等顾问回我，经理就开始解释，我有种奇怪的感觉，感觉她是不是在想这么简单都没听懂？
然后顾问说把步骤截图下来，让我自己看。顾问还强调，为了让我不要打他电话，把步骤写下来。
这个时候假如是你，你会有什么感受？我感觉大家在嘲笑我。其实并不是的，我知道顾问爱开玩笑，经理和别的同事培训都会问你听懂了吗？然后没懂的时候，她会现场说一次，最后她会问顾问是不是这样的？
经理问我听懂了吗？我当时想:我不太懂，但不知道是哪里不懂？害怕自己说不清楚，所以干脆说懂了。
这就是我的私人逻辑，当我压力不大时，敢于像一个成年人那样提问，但是当我压力很大时，我就像小时候那样行事了。
实际上经理在用行动告诉我，她那样子复述顾问的话才叫真正的听懂了，光说懂是假懂。我说的懂，连我自己都说服不了，所以才会害怕别人看穿我的慌言。
你也是这样一个人吗？你了解自己吗？当你有压力时会做出怎样的反应？
育儿先育己，育已先育心！
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