昨天公司有一个会议,关于新模块上线的培训,面对很多人的时候我总是听不懂对方在讲什么。昨天也是一样,尽管我很认真的听,但还是抓不住重点,我经理则很快把重点和步骤都写了下来,而且工整又整齐,旁人一看就能明白。而我听完就忘了讲了什么,还好顾问人好,把所有步骤重新讲了一次,还一边截图写了下来。
小时候最怕老师叫我回答问题,桌面故意放一堆书,老师要提问题时,以为可以躲起来。既便现在长大了,还是一样的不敢上台,不懂的也不敢提问。就算不懂也装懂,宁愿自己慢慢琢磨,哪怕错了。因为我怕问了,别人笑我。
不过现在好一点了,偶尔会提问题,昨天的培训我问了几个问题,没等顾问回我,经理就开始解释,我有种奇怪的感觉,感觉她是不是在想这么简单都没听懂?
然后顾问说把步骤截图下来,让我自己看。顾问还强调,为了让我不要打他电话,把步骤写下来。
这个时候假如是你,你会有什么感受?我感觉大家在嘲笑我。其实并不是的,我知道顾问爱开玩笑,经理和别的同事培训都会问你听懂了吗?然后没懂的时候,她会现场说一次,最后她会问顾问是不是这样的?
经理问我听懂了吗?我当时想:我不太懂,但不知道是哪里不懂?害怕自己说不清楚,所以干脆说懂了。
这就是我的私人逻辑,当我压力不大时,敢于像一个成年人那样提问,但是当我压力很大时,我就像小时候那样行事了。
实际上经理在用行动告诉我,她那样子复述顾问的话才叫真正的听懂了,光说懂是假懂。我说的懂,连我自己都说服不了,所以才会害怕别人看穿我的慌言。
你也是这样一个人吗?你了解自己吗?当你有压力时会做出怎样的反应?
育儿先育己,育已先育心!
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