本人是学人力资源专业的,大学期间就对企业文化的概念理解不深,总觉得企业文化三板斧:使命、愿景、价值观,很抽象,不好理解。特别是愿景和使命,总有一些说不清道不明的感觉。到了职场之后,也没有遇到特别大的公司,对于企业文化都没有太多的重视,所以,一直以来都对企业文化的真正含义有些困惑。直到我最近在“得到”上看到一篇关于怎么理解使命和价值观的文章,一下子让我对于使命和愿景的理解清晰了许多。简单来说,使命就是你到底想解决什么问题,愿景就是你最终想成为什么样子,举例说明,得到的使命是:让每个人都能从知识中获得力量;得到的愿景是:建设一所全球领先的终身学校。一句既要的概括,加上一个举例说明,像是给我的脑袋调了一下“焦距”,让我看清了使命和愿景的真面目。
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