今天和一个深圳的朋友聊天，听他说现在深圳做培训的有些人心惶惶。因为前几天《南方都市报》的那篇报道（整个事件的详细过程都已经分析过了），有些东西没有被真正掀开的时候，大家是不在意的，一旦揭破，就会让所有的人不得不去面对，这一次就是这样。
客观来讲，这个盖子早都应该揭开了，事实上我在之前的文章中已经揭过很多次了，只可惜个人的影响力太小，没有被很多人知道。言归正传，为什么那些学生会被蒙骗？除了机构工作人员的花言巧语以及学生对一些东西的盲目追求，很重要的一点是学生们没有办法去分辨机构和机构之间的区别。
鱼目混杂，何其相似啊。尤其是IT培训机构，几乎每一家都是一模一样的，清一色的精英讲师，一水儿的包就业月薪过万，广告同质化严重致使学员们没有办法去很好的分辨机构和机构之间的不同，造成的结果就是，谁的工作人员说的更天花乱坠，谁就能找更多的人。
标准共建
这是一个号召，也是一个集思广益，我知道有很多的朋友不喜欢IT培训这个行业，但是即便是你不喜欢，客观存在也不会改变。从写文至今，我建立了机构咨询评价群（有咨询需求的进）和行业交流群（内行进），在群里面也和大家一直有这方面的交流，所以就有一个共建标准的想法，通过大家来决定什么样的机构介绍才是我们需要的，在这个介绍中需要披露机构那些维度的资料。（这份资料或者说是共建版的机构评价不会对外公布，会在群里时常更新，由内行和外行一起共建共评共创作）
先说一下我初步的设想（只是设想，具体以观后效），主要是针对机构进行评价，会有多个维度（大家觉得有必要的维度可以放在评论区），维度的设置可以是机构的课程数量，教学模式等。每一个维度会有自己的权重，最后计算加权平均值。维度之间的权重是不一样的，设置什么样的权重是根据维度的重要程度，就像教学模式肯定比机构历史重要。最后加权平均值会加上机构口碑评分就是机构的得分。机构口碑评分会在群里面发起投票，一人一票对机构进行口碑评价，全部真实有效。
大概就是这么个意思，大家有想法可以在评论区留言，你想看到机构的那些资料可以直接发展评论区。
网友评论