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如何一人分饰两角,做自己的心理医生?

如何一人分饰两角,做自己的心理医生?

作者: evita | 来源:发表于2019-06-27 14:55 被阅读0次

    愿上帝赐予我平静 

    God, grant me the serenity 

    能接纳我无法改变的事 

    to accept the things I cannot change, 

    愿上帝赐予我勇气,能改变我可以改变的事 

    Courage to change the things I can, 

    并赐予我智慧,让我能分辨这两者的不同 

    And wisdom to know the difference. 

    1. 

    今天我被告知一个消息,我的工作从下周起会有一个相当大的变动。简单来说,就是由于学校高中部对于整体课程的战略性规划做了调整,直接影响到了我们教研组,使得我近期的授课科目发生了变动。虽然上周就已经大概被传达过这个意思,但毕竟当时心里存了一丝幻想。现下这事板上钉钉了,霎那间我觉得非常郁闷、沮丧、无力。因为这不仅意味着我又要进入新一轮的备课(之前备的课全都用不上了),更可能会直接影响到我的整个职业成长路径。

    当我意识到这种负面情绪已经严重到使我非常焦躁、无心工作时,我知道我需要做点什么了。不到一个小时,我就基本自给调整到了正常的情绪状态。本文是对这个过程的复盘。

    2.

    据说,人生所有问题,都有三种解决方法:改变、接纳、离开。 基于这点考虑,我问了自己一些问题。

    关于“离开”

    一,问:发生了这件事,我要离开(这个组织)吗?

    答:没到那个程度,目前不想离开。

    关于“改变”

    二,问:我为什么心里会抗拒这个变动,不愿意接纳它呢? 

    答:担心之后会有更多身不由己的变动,更加偏离我原本的职业规划方向。 

    三,问:我能改变这件事吗?也就是说,对于我工作的调整,是我可以阻止,或一定程度上影响的吗?

    答:这种变动是由a层领导作出的决定。如果我有充分的理由说服他们,这种变动不好,那么自然能影响甚至阻止变动的发生。

    要想说服一个人,需要了解ta的需求、目标,而不是单纯从自己的需求出发。

    这么一想,我又问自己: 

    四,问:如果我是变动的实施者,我做出这个变动的初衷是什么?通过这种变动,真的能够成功达到这个目的吗? 

    答:可以。 

    关于“接纳”

    既然无法改变,那就要说服自己接纳。其实接纳又分两种:一种是愤愤地、无奈地接纳,一种是平心静气地,甚至带着喜悦地接纳。我想做到第二种。

    五,问:当我悦纳它时,我发现......(把句子补全) 

    答:当我悦纳它时,我发现,它虽不符合我原本的职业成长路线,但也是一条可行的职业发展道路。不同的道路有不同的风景。甚至有可能,多年以后我回顾此时,会庆幸这个改变给我带来了更多成长和突破。

    注意:我的问题不是“我要不要接纳它? ”也不是:“我能不能接纳它?”或“我为什么要接纳它? ”,而是“当我悦纳它时,我发现……”。因为这样的问题能真正地把我带入相应的情境中,挖掘出潜在的那些积极、正面的想法和感受。

    3.

    当我回顾这个调整自己情绪的过程时,感觉自己一人分饰两角,做了自己的心理医生......

    但是,真正有效的,根本不是我自己医治的过程。而是下图!

    我刚刚理完以上思路,一个学生来到办公室,说上周末去香港考sat时,给我带了一盒糖。我道谢后想到,有时吃点甜食会缓解压力、改善心情,于是吃了一颗糖。

    哇!好好吃!浓郁的奶香,酥脆美味的夏威夷果仁,还有酸酸甜甜的红莓干,我一下子吃了四颗!心情立马被治愈!

    喂,同学!你为什么不早一小时给我送糖来?!

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