职业规划这东西,没有也没什么大不了的

作者: 王梦的星辰与大海 | 来源:发表于2016-07-28 11:37 被阅读617次

我曾经以为职业规划是人生必备的东西,每个人都必须有,现在遇到了一个和当初的我有同样想法的人。

表妹瞪着大大圆圆的眼睛惊讶的看着我,一副不可思议的样子:“什么?你说职业规划并没有那么重要!”

看着她夸张的表情,我仿佛看到了当年的自己,一样的天真,一样的对职业规划深信不疑。

那个时候我才刚进入大学,一切都无比新鲜,连宿舍楼下的鸢尾度都觉得比他处娇艳一些。

在第一次集体讲话时,辅导员就强调,你们现在已经不是高中生了,接下来将要面对的是社会的残酷竞争,所以从大一开始,就要开始做自己的职业规划。

那是我人生中第一次听到“职业规划”这个词,不是很懂这个词是什么意思,但却觉得高端大气上档次。

于是我开始磕磕碰碰撰写人生的第一份职业规划,内容大概是:我要从基层员工做起,然后做到中层,最后出任CEO,赢取高富帅,当上人生赢家。

至于原文是什么,就不摆出来在大家面前丢脸了,真的特别傻。

如此浑浑噩噩,直到大三,也并没有规划出个所以然来。

那时,内心无比焦灼,周围的同学皆循着职业规划踏上前路,而我却还漫无方向的东打一拳,西出一掌,方向不明。

我爹大概是真的和我心意相通,每当我焦急难受时,他的电话总是不期而至,这次也不例外。

在我告诉他我的困惑之前,他兴致满满要帮我解决这一次的难题,可在我讲出自己的难处之后,他的口风就变了,他说,闺女儿,我一个小学毕业生也帮不上你什么忙,这事儿咱们不急,也急不来,慢慢来,找不到工作我还养不起你了不成。

道理我懂,父母永远是最坚强的后盾,但难道要一辈子啃老不成,这我可不乐意。

于是,只有接着陷入职业规划的黑洞中,挣扎不得法,天地不灵,自己不行。

到了大三下学期,有一门《消费者行为学》,我们副院长主讲,挺有意思的,所以我每节课都不会缺席。

某天,讲着讲着,不知何故,歪题歪到了职业规划之上,听到这个话题,我登时来了兴趣,期盼着院长大人能够为我“排忧解难”,让我写“职业规划”时下笔如有神。

本来以为,他会从如何确定自己的职业规划,如何找准自己的职业目标,如何规划自己的职业晋升途径这样的方面着手,没想到他接下来开口就说,职业规划并没有什么用。

当时,大概全班同学都和我一样,满脑袋黑人问号。

Excuseme ?

大一时辅导员就说很重要的东西没有用?

Are you kidding me?

我高中毕业考大学,是因为大家都考大学,他完全忽视我们难以言喻的表情接着往下说,大学毕业读研是因为我还想玩几年,研究生毕业考大学教师是因为感觉好像很清闲,我当院长是因为行政后勤告知我的资历可以参加院长的选拔,然后为了涨工资我参加了。我这人生的几十年,从来没有存在过职业规划这个东西,但我依旧过得不错。

这简直颠覆了我对“职业规划”的全部认知!

但细想之下,却并非全无道理。

人是千奇百样的,人与人之间的想法也大相径庭。

有些人,在他们的内心,明确的知道自己所追求的是什么,清楚的明白自己所需要的是什么,他们立志要从事某种职业,并期待能在岗位上做出一番成绩,所以他们很早就能做好自己的职业规划,甚至不只是规划,而是实施细节,每一步,每一天,都巨细无遗。

而另外一些人,他们对这个世界是困惑的,对自己的人生也是困惑的,在所经历过的人生中,并没有遇到所醉心并期望用一生的时间投入其中的职业。

对于这样的他们来说,职业规划可能是世界上最痛苦的事情了,头悬梁锥刺股也不见得能够憋出几个字来,更多的是为了应付老师的作业,苦哈哈的百度一下,ctrl+c、ctrl+v,七拼八凑的写出“自己的职业规划”。

前者固然能够在职业道路上抢先出发,后者也不见得就会落于人后。

在出社会之后,我遇见过高中就确定自己了自己的职业规划,但最终郁郁不得志,安于一隅的前.热血青年,也见过随遇而安在一座小城开客栈,然后将自己的小客栈发展成全国连锁的老板娘。

有强烈想要从事某种行业的,在某个领域做出成绩的,职业规划往往不求自来。

没有目标,迷茫不知所措的,慢慢探寻也没有关系。

生命漫长,有太多的巧合和不经意,任何一件看似毫不起眼的小事,都足以改变一个人的职业发展,甚至是人生方向。

王薇薇这位著名华裔想必大家都是知道的,但大家可能不知道的是,她在年轻之时的职业规划是成为伟大的花样滑冰运动员,并且在中学时期就已经小有成就。

但在她19岁之时,一份实习工作改变了她的职业道路。

在纽约某著名杂志实习之后,她决定抛弃成为花样滑冰运动员的规划,专心致志的在时尚圈发展。

后来的事情大家都知道了,她成为了举世闻名的“婚纱女王”。

当处在特定的环境之下,大脑被某种欲望所激荡之时,即使没有职业规划,内心也会泛出强烈的想要奋进的欲望,这是人天赐的本能。

所以,对于职业规划这东西,我只能说,有就朝着星辰与大海努力,没有也没什么大不了的,塞翁失马,焉知非福。

PS、在面试的时候,很多HR必问的一个问题是,你的职业规划是什么?

那么,作为求职者,在没有职业规划或者没有清晰的职业规划之时,该如何回答这个问题,顺利得到offer呢?

让我来教你:

如果能有幸进入贵公司,我希望从入职那一刻开始,通过五年的时间在自己的岗位上沉淀下来,把分内之事做到最好,和同事们一起为公司的发展尽力。在此期间,我希望凭借自己的能力获得几次升职的机会,为公司带来更多的商业价值。

这一段表明了:

1、你稳定

2、你能为公司带来价值

一般来说,还应该阐述自己的优势,让HR认为自己是该职位的不二人选,但这一部分因为工作内容不同而千差万别,各位可以在上面这段话的基础上自己添加修改。

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