时间长了才发现，老员工不管怎样都很难离职。新员工干没多久，因为各种原因陆续离职。等新的一年公司又开始招新员工，周而复始，都习惯了。
老员工因为熟悉了公司的文化和人际关系，工资还可以，一般不会轻易离职。就是碰到公司有啥变动，还会抱团取暖，等等再说。但是新员工，本来就还不熟悉，碰到一些公司的负面，以前之前公司承诺的都没兑现，凡是对自己有所要求的，都会想到离职这一条路。
公司流动性比较大的就是业务岗。一是变动快，各种的调整。二是收入受到多方面影响，需要有耐心，了解行业，积累客户资源。三是一直不开单，没啥业绩，找不到突破口。就这样，辛苦培养的业务没多久离开了，后来的业务没多久也离开了，反反复复，新人没啥，团队活力也没了。
不管别人如何，知道自己要啥最重要，自己的成长才是第一位的，选择适合自己的平台努力吧。
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本文标题：今年新招的业务岗又离职了
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