有幸参加了“CO-SENING跨界创新”的沙龙，初步接触了U型思维的理论，这一理论从注意力、聆听、对话、组织、协作等五个角度进行了阐述，能够帮助人们从自我，到微观、中观、宏观环境，甚至世界观的高度进行思考，如何更好地实现跨界合作，实现多方共赢。
对个人来说，如何更好地从现状达到理想的目标状态，如何更有效地实现思维角度地转变，让自己调转镜头聚焦在过往的经历中，从而找到更适合自己的突破点，这是可以在注意力的层面进行思考和入手的。
对于微观环境的聆听来说，从最初的下载式听到，逐步推进到打开的事实式听到，再到打开心灵的同理式听取，最后就可以到打开意志的生成式聆听，暗合了“三人行必有我师焉”的古训。
对于对话层次来说，从双方客套的言辞，到从自己观点出发的争论，再到从整体探询出发的“我有一个观点”，最后达到从正在发生的一切出发而体现出集体创造力。
对于一个组织来说，则是从集权等级，到部门分析，再到搭建利益相关者网络团体，最高阶段才是能够形成共创共赢的生态系统，这也是许多大企业目前所关注，想要推进并最终建成的生态系统。
如果从世界观的角度来看待这个问题，那就是从早期的中央集权式管理，到后来自由市场式运营竞争，再到社会市场的运营阶段，以及最后必将实施的生态系统意识来解决全人类与自然环境的问题。
在接受了最基本的思维转变的前提后，又和几位朋友分在一个小组，有勇哥，还有两位宝妈，一位小姑娘。在随后的分组讨论中，我充当了问题提供者的角度，其他四位是我的“教练”。大家从不同角度出发，分别阐述了对我的问题的不同看法。
经过前期的铺垫和解放心灵，我们的交流果然都能直接进入第三阶段，最后也基本上达到了第四层次，和我“共情”最多的，是勇哥了，我们两个都是宝爸，而我提的问题也从亲子关系入手的，所以我们两个相谈甚欢。至于两位宝妈也有着自己的观点和态度，也都从自己的角度的给予了提问和讨论。最让我惊讶的，反而是那位未结婚的小姑娘，竟然从我谈论的问题中，描绘出了她看到的影像，宛如我找到了一片童话世界，想绘制一份地图让更多的人一起来到这个童话世界一样。
的确，当你自己局限在一个视角和观点的时候，真的能从更多的朋友那里得到更有意义和更有启发的建议和意见，也许这就是“CO-SENING跨界创新”的魅力吧。
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良好的沟通来自真诚的自我介绍
【昵称】开心宝爸|寒竹哥
【坐标】北京
【标签】亲子关系锻造师，快速解决父母与孩子的冲突，
【个人经历】
1.为人真诚，曾在CCTV、腾讯网、环球时报等多家媒体工作十年，两次奋斗在奥运报道一线。
2.国家二级心理咨询师，愿意帮助别人发现内心的力量，积极面对问题，获得成功快乐的人生。
3.成功帮助10+位宝爸宝妈解决对孩子乱发脾气的习惯，促进亲子关系良性发展。
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