给应届生的10大职场潜规则

作者: 心理突破与成长 | 来源:发表于2022-07-31 22:12 被阅读0次

    1、工作≠事业,无论你毕业多久,都必须要有忧患意识。一味地追求稳定,等同于温水煮青蛙,你迟早会与社会脱节,且很难追上。

    2、除了你的死党闺蜜外,你的人脉都是建立在价值互换的基础之上。你对别人没有价值,那你就不是别人的人脉,真想成为别人的人脉,那就与优秀的人为伍,向他们学习。

    3、选择一定大于努力,社会的发展,行业的趋势,远大于个人的努力,从一开始就要做好选择,选一个好行业、好平台,甚至包括你的婚姻,不要着急,宁缺毋滥。

    4、当老板主动问你一件事情的进展时,说明他已经忍你很久了,所以要学会主动汇报你的工作。

    5、不要天天抱怨不公平,这世上不公平是绝对的,公平是相对的。领导者的第一思维不是公平与否,而是不要影响到大局以及自己的利益。

    6、只要是在公开场合不停表扬你,私下里跟你没有任何往来的领导,就是利用你在敲打其他人,所以千万不要当真。

    7、努力融入比你厉害的圈子,他们的视野、思维、格局对你的帮助会非常大,融入不是简单的加个微信认识一下,而是努力提升自己的价值,成为对他们有用的人。

    8、当你在一家公司做的不好时,不要急着抱怨公司,抱怨领导,多想想自己是哪个段位。

    9、一个人的精力是极其有限的,不要把宝贵的精力花在不值钱的地方。比如三天读完一本书,21天养成早起的好习惯等等。

    这些方法看起来都对,但却存在很大的误区。通过增加阅读数量来提升自己的能力,效率非常低;同理,通过打卡也很难养成早起的好习惯。

    你应该提高的是自己的阅读质量,而不是数量;想要早起,那就早睡。

    不要把精力花在形式上,而是要用在刀刃上。

    10、不要整天纠结于自己的面子,在没有能力之前,你压根就没有面子,在你有能力之后,别人也不敢不给你面子。

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