一年一度的“3.15”打假之风正劲，小木为你职场打假，教你如何识别职场骗局。
通过招聘网站求职是很多人最常用的求职方式，你可能会遇到这样的招聘信息：某公司要招聘设计师数名。
条件如下：工作内容好 ，前景好，福利好，时间短，工资高，要求低…
如果你给他们投了简历，那么你很快就会等到他们的面试邀请：
“喂，你好！您是w先生/小姐吗？收到您的简历，请您明天下午过来面试。如果没有时间的话，后天也可以。”
然后按照招聘公司发来的时间地址，准备好简历第二天跑去“面试”。填完它们的简历，等大概十分钟，便过来“面试”。（是不是很正式？）
你好，先做个自我介绍吧！（是不是在面试？）
吧啦吧啦一堆后，自我介绍完毕。
你对我们公司有哪些了解？
不是很了解。
你为什么选择这个行业？
吧啦吧啦一堆这个行业怎么怎么好。
那你知道这个行业，那你知道这个职业需要哪些要求，需要哪些技能呢？
你会XXX吗？
你会XX吗？
你会x吗？
（知道自己什么都不会了吧？）
既然你什么都不会，那也没有关系，可以选择先实训，后上岗。培新4个月，共缴费12000，
钱不够没事儿，贷款也行啊，以后每个月扣一千块，扣一年就可以了。我们可以保证你进大公司，月薪过万。
如果你信了，并且报名了，那么你就被骗了。试想下这样挂着羊头卖狗肉的招生方式他们都能用的出来，可想而知，这是一个什么样的培训机构了。
老子是来找工作的，不是来找培训机构的！
这些培训机构为了赚钱在我们身上雪上加霜，让很多的人实际技能没有学好，反而花掉将近两万的血汗。甚至欠下两万多的贷款。
看到这里你可能会感到奇怪，难道签订就业协议的机构也是骗人的吗？我想说，签订就业协议的机构不骗人，但是你要看清是签什么样的就业协议，
试想下，如果签了就业协议，然后你在培训的时候天天上课打游戏，下课去网吧，到时候什么也不会，他们怎么保证你的就业？
协议里全是对他们公司有利的内容，这样的就业协议，不签也罢。
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书里学的是大家都懂的，
‘输’里学的才真正有用。
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