2023年9月4日

2023年9月4日   星期一    晴   第二周

七点，准时到校。

周末两日的大雨和市政自来水管的施工导致幼儿园外校道一片狼藉，后勤园长昨晚便通知大家提前半小时上班，七点到园打扫。到了幼儿园，发现门口仅有两位保安和后勤主任在打扫，一问才知，后勤园长出差，未做明确分工导致老师们来了之后全部在班里整理。只得重新调整分工，让各年级组长通知各组教师快速集合，分块清扫。终于赶在七点半家长入园前完成了门口校道的清扫工作。

今天是小班新生入园的第一天，虽建议家长们让孩子们在在家吃了早餐，八点半再入园，但还是有个别家长未关注通知，早早便到了幼儿园。小班第一天的忙碌已是常态，今年更甚。早上还神采奕奕的老师们，七点多下班时脸上都写了疲惫。半个多月的忙碌从未停歇，这种状态貌似已经很久不曾体会。在行政岗位上久了，一线带班的细节常常会被忽略，或许还因为年纪大了，记性大不如前。决定每天尽可能地记录下当天的情况，以待日后所需。

亮点：

1.在三分之二的老师属新入职的情况下，各班工作能够有条不紊地开展。入园、晨练、升旗、晨跑、用餐......

2.小班新生入园第一天，中大班教师及时到班协助，五个小班的宝贝们第一天就能按正常活动安排开展活动。

3.遇突发状况，临时任务各岗位人员坚决服从园内安排，分工合作，高效完成，效率高。

4.入园第一天，小班组群体幼儿均能正常开展户外活动。

存在的问题和不足：

1.中大班晨练活动未做充分准备，新教师不了解每周一、四为民间游戏时间。个别班级对幼儿年龄特点不了解，组织的晨间活动内容太过简单，不符合幼儿动作发展需要。

2.晨练区域未提前做好规划，中大班教师对晨跑的队列位置不清楚。

3.小班提前到园的家长教师的处理方式与园长在新生家长会中所说不一致，容易引发家长的无解。从中反思上下衔接的沟通问题，园务办公室应明确相关要求及处理方式。

4.厨房教工餐厅改为消毒间后，教师取餐随意进出消毒间，从备餐间自行打餐不符合相关管理要求。

5.中午12:45，厨房小货车入园拉厨余垃圾时未及时关门，新入职保安安全意识薄弱，没有意识到这属于极大的安全隐患，呆在保安室里，未及时关门。

改进策略和建议：

1.户外活动时建议提前做好防蚊措施，喷些驱蚊花露水。

2.小班幼儿户外活动时教师应准备好纸巾，以备幼儿哭闹，流鼻涕时所需。

3.做好晨间锻炼和户外活动内容的备课。

4.中大班教师要自行安排时间开展级组教研，对于未来一学期的活动重点进行研讨。第三周周四、周五晚召开专题家长会。

5.建议家长给孩子更换水壶是更换能够插放在书包侧面的水壶，便于幼儿整理和个人习惯的养成。

6.中大班根据每周食谱，制作相应的识字卡片和与数学学习相关的图卡，让入学准备看得见。

7.大班组应组织幼儿观看天安门升旗仪式视频，开展爱国主义教育活动，让幼儿明白，上大班了，当升旗手是特别光荣和自豪的事情。

8.第三周开始，国旗下的讲话由大班幼儿开展。各班老师要组织幼儿学唱国歌。

9.后勤主任要及时召开保安会议，对新入职保安加强培训，明确工作职责及一日活动组织中的安全风险点进行详细说明和分析。另，应随时观察，及时知道新入职保安，做好门口值班工作。

10.明确要求厨房规范操作，不允许随性而为。

......

下班，及时召开例会，表扬亮点，反馈存在的问题并做出相应的要求和安排。决定周二开始每天下午5:15分召开十分钟夕会，当天值班领导及时向大家反馈巡班过程中发现的问题和整改建议。

小妖：面对几乎重新洗牌的团队，一切都要重头开始。困难和问题都是暂时的，DL人的精神永远都在，我们需要的只是磨合的时间而已。加油！