文朱苏楠/昂sir人生
我已经工作五年了。
我拥有一份稳定的体制内工作。虽有房贷“傍身”，但是薪资也足够保证我的生活质量。那么问题来了，为什么我会来到定位训练营呢？
思忖良久，可能是我的内心不太安分吧。
大家和我一起走一遍工作过来的这五年，也就大概了解了我内心的那一种不安分了。
大学毕业之后，我以一个拼命三郎的身份亮相职场，一个月值三十天班上二十五个夜诊的我几乎将工作与生活等同起来。而这里所谓的生活也只是为了活下去，那时候的我还幻想过若干年之后自己能混到一个什么位置上，起码再怎么样也不用像现在这么辛苦。现在看来，这些真的都只是幻想。
到后来，通过了职称考试，工资有所上涨，但是房贷“傍”上了我，压力依旧很大，可是我似乎也没有其他的办法，只有努力上班，拼命赚钱。我的自身价值似乎也只有通过工作才能有所体现。也根本就不懂得什么价值交换。
时间一天天的过去，工作在慢慢步入正轨，也趋于稳定，入职时间也来到了第五个年头，我也慢慢褪去了“职场小白”的标签。
在外人看来的很稳定却让我内心逐渐产生了焦虑感。无意间的一个机会让我接触了生涯规划，学习了理论知识之后，我觉得我似乎应该做一些改变。
想想工作以来的五年，我真的就只是在工作，没有太多机会学习，也没有什么晋升，对于自身更是没有太多提高。
于是我平衡了工作与其他角色，用更多的时间去投资自己，去报班学习，去看书。也正是这样的一个开端，让我遇见了昂sir，也正是遇见了昂sir，让我来到了定位训练营。
一个月以来，我们学习了很多知识，其中有一些让我学习完之后觉得自己豁然开朗的认知：
如何盘点自己的资源：其实在以前的生活或者工作中，我有很多性格或者说待人处事的方式是会被朋友或者同事觉得非常不错的，但是我当时只是觉得这就是我的性格，而并不觉得这个是我的一种能够增强动力的资源（比如自信，热情），再者就是我会主动和初次见面或者之前不太熟悉的人交谈，放在之前，我就会觉得我只是喜欢交朋友而已，而并不知道这也是一种增加机会的资源（比如人脉）。在学习了之后，我会发现这些都是我的资源。
价值交换思维：在以前，我会对我觉得他还不错的人好，而不太会在意他是否会给到我一种回馈。慢慢的随着时间的推移，我会有一种感觉就是，如果我对你好，我关心你，而你却一而再再而三的未能给我反馈，我会有一种失落，或许下次我就不会对你这么上心了。这就是价值交换思维在我身上起作用了。
◆定位和目标：其实说到定位和目标，很多人都会混为一谈，我之前也是这样的。打个比方，我们小时候，很多人都会说我们要当科学家，要当宇航员，诸如此类，但是看看现在，有多少人实现了呢？
通过学习，我就会明白，如果科学家和宇航员是一个定位的话，那么这个定位是不是足够短距和精准呢？少不经事的我们就给自己一个二十年或者三十年的定位是不是有点自欺欺人呢？
再说到目标，我们经常就会说比如：我今年要读多少本书，要赚多少钱，等等。但是有没有想过这些个目标是不是有挑战性，能够突破原来的舒适区呢？你又是不是有资源让你去实现这些目标呢？而这些目标是不是真正的有价值呢？所以，当你的目标化为泡影的时候是不是应该回头看看你所谓的这些目标是不是满足上述的三个条件呢？
◆对标式学习：其实我们之前的学生生涯都是一直按部就班的学，而学习的内容和主题也都是被安排好的。
那么在训练营学习了之后，我才知道原来还有对标式学习这样一种说法。
其实我从工作之后，因为一次机缘巧合跟单位的团委书记有了联系，而之后我所学习的生涯规划以及其他的一些课程也都是她觉得有价值，然后推荐给我学习的。我也会经常跟她讨论一些事情。而现在在定位训练营学习了之后我才明白，原来冥冥之中我已经找到了我对标式学习的对象，也找到了一个标准。
经过这一个月的学习，我给自己了一个短距精准的定位，通过这个定位，我也制定了目标，围绕这些目标，拟定了实施方案。一切的一切都在学习了之后那么顺其自然。
如果没有来到训练营，我不会遇见那么多优秀的小伙伴。
如果没有来到训练营，我不会想要去接近每一位优秀的小伙伴。
如果没有看到训练营，我不会想到自己也可以变得那么优秀。
如果没有来到训练营，我不会想要把优秀持续下去，变成一种习惯。
一个月说长不长，说短不短，但是对于我来说，已经完成了之前可能都没有想过的奇迹。我的成长可能在外人看来不足为奇，但是只有我自己知道这种成长弥足珍贵。在这里，我能创造一个奇迹，在以后，我会遇见更好的自己。
让优秀成为一种习惯，让习惯与我终生相伴。
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