2017年职业观念转变

       1、2017年目标

进入2017年，大家纷纷制定新年计划，以期新的一年有更多更好的突破，不管这种突破是薪资、情绪管理还是家庭。我也不例外。我希望自己的薪资比2016年提高50%。

      2、为了实现这个目标，我该做什么

得到app提出了知识服务的概念，身处医疗行业的我早就知道医疗服务的概念，一直以来并没有深入理解这个概念。进入2017，我们最需要的是价值观的突破。

做为医生，一直处于并安于传统的医疗模式下——即做好医生，在医院里等着病人上门，然后为病人服务。在我们的观念里，对外宣传那是医院别的部门的事情。

进入2017年，我们现在需要转变思维，由等着病人上门为其服务，变为主动联系大家，告诉大家，他们需要什么样的医疗服务，这种医疗服务可以以最小的的时间成本、经济成本获得最大程度的长期健康。

       3、如何做

（1）病人第一次来诊时留下病人的联系方式：如电话、微信等，定期告知病人定期就诊。当然为病人提供优质，高效，舒适的服务是最基础的。

（2）采用约诊的方法最大程度的减少大家候诊时间，节约时间成本，因为现在大家的时间太珍贵了。

（3）利用公众号、科普文章或其他方式让更多的人了解我们。

（3）量化工作：每天至少主动联系10人次。

2017年见真章！