著名演员阿诺·施瓦辛格，曾在网上发布过一张照片，他躺在自己的铜像下睡觉，并悲伤地写到“时代如此变化...”
这句话并非感慨自己年事已高，而是曾经的他任职州长的时候，出席了以他雕塑为名的酒店开业典礼。
总经理向他承诺：“无论任何时候，我们都会为你免费预留一间房间。”
但是，当他从州长的位置退下来以后，去入住酒店时，被告知需要付钱入住，因为现在的房间供不应求。
于是，施大爷才上演了这一出，其实想传达一个信息：
“当我处于重要位子时，他们总是称赞我，当我失去了这个位子，他们便忘了我也不再遵守诺言。”
他试图告诉大家:当人们认为你重要的时候，会绞尽脑汁成为你的朋友；当你没有利益可图的时候，你也就变的可有可无。
张叔是我家的邻居。待人亲和，兢兢业业的他在公司任职多年，终于也是一名小领导。
记得每次过年，张叔家拜访的人总是络绎不绝。那些人西装革履，脸上满是谄媚，一口一口的张总。
后来，张叔因为一些原因被降级，成为了一名普通员工。
过年的时候再也没有络绎不绝的人群，口中的张总也变成了老张。
张叔年纪大了，也没有什么实质性的技能，也没有可以跳槽的公司，只能继续在原公司待着。
杨绛先生有句话听了特别有感触：
当你身居高位，看到的都是浮华春梦；当你身处卑微，才有机缘看到世态真相。
其实，很多时候，每个人在自己春风得意的时候都不容易看清自己。无论是施大爷，还是张叔，或者毫无竞争力的我们，没有了相应的平台，都容易深陷泥潭，无法自拔。
入世之初，你需要做的就是从平台汲取经验，习得技能；与其同时，你也需要提高自己的核心竞争力，随时做好能够脱离平台的准备。
大公司的制度完善，员工就像公司这台大机器运转中的一颗螺丝钉。
很多人多年按部就班，并不能给公司带来什么变化，对于公司而言，其实你并不是不可替代的那部分。你的业务别人照样可以做。
而对于你，却可能在不知不觉中早已成为一颗定制化的螺丝钉，无法在别的机器上运转。最后选择被淘汰。
因此，无论是处于大公司或者不错平台的你，都要随时保持清醒。
可以时常问自己：
假如你的岗位没有了，你该如何做？
除了你的本质工作，你还可以胜任哪些工作？
面对全面发展的新人，作为老员工的你有哪些胜算？
只有认清自己的能力，才能在不断发现中改进不足，提高自己的核心竞争力。
中兴和华为是一个鲜明对比。
曾经的中兴作为国内手机巨头，也在中国通讯业拥有相当高的地位。2016年的美国封杀中兴事件，结果以中兴认罪从而达成和解。但2018年美国又重新宣布禁售，中兴依旧选择默默承受一切后果。
为什么国内巨头只能选择这样的方式任人宰割？
原因是美国掌握中国芯片产业的切入口，被扼住关键点的中兴，只能甘愿承受美国的无理要求。
华为却截然不同。面临美国的一次又一次的威胁，不慌不忙，一场接一场漂亮的回击让每位国人拍手叫好。
当美国宣布安卓系统将无法继续提供服务这个杀手锏的时候，美国以为华为会像几年前的中兴一样缴械投降，但华为推出了蓄力已久的回击武器：国人自己的系统软件——鸿蒙！
不依靠安卓，中国的手机通讯业照样可以有条不紊地运行！
华为回击美国事件说明了一个道理：无论处于什么平台，当你拥有了自己的核心竞争力，你也就拥有了对抗一切的实力。
想起之前网上疯传的华为百万年薪的招聘信息。
事后被录取的负责主管说自己也没有想到会有这么多年薪。华为方回应:他们值得这么多年薪！
若不是被录取的负责主管有他独有的核心竞争力，华为又怎会斥巨资留下？不是人人都可以胜任这份工作，只是因为他独一无二的价值。
唯有开放的心态不会过时，唯有自我驱动永不停歇。无论何时，作为成年人，不要丢了学习和创造的能力。
每个人都应该尝试建立自己的核心竞争力，哪怕没有了平台，依旧会是人群中闪闪发光的那颗星。
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