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读书 | 曾国藩领导力十二讲

读书 | 曾国藩领导力十二讲

作者: 奶茶Rella_教练 | 来源:发表于2022-08-10 19:18 被阅读0次
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这本书用的时间比较久才读完,里面有太多内容需要悟了,需要品一品。 这本书我不想掺杂自己的想法,只想记下那些精辟的句子。

曾国藩一生的为人处事哲学应用在当今的领导力里,汇聚成十二个字,虽然简单的十二个字,做起来确着实不易。 从“儒家”到“法家”再到“道家”,其实反映了一个领导者从理想到现实再到成熟的螺旋式成长轨迹。儒家给了曾国藩理想的追求;法家给了曾国藩现实的眼光;道家给了曾家藩真正成熟的心态。

第一讲:重——深沉厚重,第一等资质,主要讲外在形象与内在涵养。 君子不重,则不威。如何在张扬自我的个性和稳重历练的内涵之间找到平衡点,是今天的领导者在领导力上所必须接受的挑战。老子说:重为轻要,静为躁君。

第二讲:耐——讲情绪,做官以耐烦为第一要义;一经焦躁,则心绪少佳,办事必不能妥善。

第三讲:浑——包容,精明亦要十分,只须藏在浑厚里作用 ,这是讲领导的为人之道,处世之道和沟通之道;对于领导者来说,发现别人的毛病是本事,褒扬别人的优点是境界,包容别人的缺点则是胸怀。

第四讲:明——高明与精明集合体,办事以明字为第一要义,领导力成长的关键在于反思和总结的能力。

第五讲:辣——果断,决断力,是成大事者必备的素质,敢于出手,敢于拍板,敢于下决心,敢于承担责任。

第六讲:慎——自制是一种美德,常存敬畏之心,才是惜福之道,保持清醒的头脑。真正伟大的领袖有三个重要的标志:谋略上的大度,行动中的仁爱和胜利后的节制。

第七讲:勤——勤字为人生第一要义,要做到五到,身到,心到,眼到,手到,口到。天赋所决定的不过是一个人事业的下限,个人的努力程度则决定了事业的上限。李嘉诚说,一个人的一生是非常短暂的,一个人的价值不在于他拥有什么,而在于他干了什么,付出了什么。

第八讲:实——扎实,朴实,真正的大智慧,忌投机取巧,把事情实实在在做到位。

第九讲:暇——从容,成熟,大气,安详从容的处事风格,着眼是对做节奏的把握。定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。真正优秀的领导者,其为人,处事,管理,都是建立在一种心平气和的基础之上的。人生的最佳境界应该是顺应自然的节律,保持心灵的自由。领导者一定要分辨清楚“应该做”与“能否做”“何时做”的区别。人生必须勤奋,但人生也需要留白,这样才能更好地看清自己的内心。

第十讲:裕——对生活本质的深刻体悟,活泼泼之胸襟,坦荡荡之意境。盛世创业之英雄,以襟怀豁达为第一义。尽性知命。越是在挫折之中,越是在失意之时,越是身处逆境,越是要提醒自己坦坦荡荡,舒畅自己的天怀

第十一讲:恕——走出小我,成就大我,恕道中国式领导核心

第十二讲:强——坚韧的意志力量,成就大事的关键品质

把平凡化为非凡的是“持续”

而困而知,而勉而行。

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