自我控制

长期目标 + 自我控制 > 短期诱惑

及时满足太容易，延迟满足需要自我控制能力，学习这个课程我认为，能够成功的都是有一定的自律性的，能够舍弃一些她人不能舍弃的，得到别人梦寐以求的一些东西。

当然每个人都想当那个能够控制自己的超人，但是每当遇到诱惑时潜意识又告诉你没事不差这一次。那么我们只有想办法来提升自我控制的训练，来让自己变得越来越好。

或许我们身边还有这样一种人，你发现你的朋友永远都在找工作，找工作时开口问的第一句是底薪是多少，有没有双休，为什么问底薪是多少，而不是提成呢，底薪不是保证基本生活的吗？而提成才是收入吗？费解……据我这一类人有两种可能，第一，不打算长期工作，只是短暂性过度，所以只在乎底薪，第二类人，她目标不在提成上，有是幸运，没有正常，因为从积累客户到培养客户，到成单，这个过程太漫长，还不如底薪高点挺好。可想而知她肯定需要频繁换工作，没有沉淀，做不到延迟满足，只有及时满足，所以真的很难成事。但是最可怕的想象就是现在越来越多的人找工作只问底薪。

我又联想到了一个问题，一个爱吃肉的人，一个碗里有菜有肉，你先吃哪个？是把好吃的留在最后品尝，还是先下手为强呢？

一个人如果有很强的自我控制能力，也就是自律能力，那么这个人的格局身份地位可能都会发生改变。从小自律的学习好，从学习体现出来，长大了从工作上也可以体现出来，文章中讲三个增加自我控制能力的公式。

1.增加长期目标，

首先要分清什么是长期目标，我要成为亿万富翁？不，这个是做梦。长期目标是有计划并且跳一跳碰的见的教训长期目标：例如我这次预售要做50万的业绩，那么我们就开始计划怎么能完成这50万业绩。这才是目标。是通过自我控制可完成的。

2.训练自我控制

不要为达目的不择手段，借用一句话，放长线钓大鱼，在工作中经常会碰见，坚持了3天要资源，可是还没有出定金的，沮丧了，方式了，店长骗我了……很多负面的信息跳出来了，如果这件事情这么容易，可能就没有你什么事了，预售拼的就是心态。

3.减小短期诱惑

休息10分钟在要资源吧，休息30分钟在要资源吧，休息……店长我心态有点不好。呵呵哒，如果现在你要定金有定金，要资源有资源，那心态不会不好的，我从来没从销冠的口中听到过心态不好。这就是差距，一个是自律性极强的人，一个是抵抗不住短期诱惑的。所以一个是销冠，一个什么也不是。

你是赢时退场的人，还是乘胜追击的人？你是及时行乐的人，还是延时满足的人？你会常常说：“下一次我好好要资源吗？”哈哈哈的