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打卡28天的生涯规划成长群,都学到了啥?

打卡28天的生涯规划成长群,都学到了啥?

作者: 花鼓DD | 来源:发表于2019-02-13 18:34 被阅读1次

开头部分:28天的生涯规划成长打卡群已经结束,特别感谢艾米老师的辛苦付出,一梵组长的监督与陪伴,因为想服务好社群的小伙伴,让大家学习和梳理自己的生涯规划,两位在背后默默做了很多的功课。参与过程,被老师知识折服,也体会到一个社群的管理不是件轻松的事情。

艾米老师半夜生病打吊瓶也坚持给群里的小伙伴进行打卡活动答疑,生病期间没有一天耽误,打卡活动照常进行,真是低调、谦逊、责任感强。一梵第一时间,很负责任监督反馈各位小伙伴的打卡内容,并进行参评意见,有时看半夜回复速度之快,预计手机不离身,时刻在关注小伙伴的动向吧。所以群内小伙伴参与度也非常的高,积极完成28天的打卡作业,相信每个人从中也收获良多。

一、回忆了一下,这28天来,都做了哪些打卡内容?

在最开始,为了让大家彼此之间有个相互认识了解的过程,先破冰,艾米老师带领大家先进行了自我介绍,有大学英语老师的,有央视广告招商的,有专栏作家和培训师的,一自我介绍,才发现群里卧龙藏虎,很多低调优秀的小伙伴呀;

同时为了社群的打卡活动更加有序开展,特制定和公布了打卡小组的规则,根据大家提交的职业发展困惑,艾米老师经过精心的准备,给大家提供了超大的福利,确定了2个生涯规划主题让大家选择:一是了解生涯规划,个人战略的框架,如主题【自我探索】、【行业调研】、【个人路书】、【价值变现】。二是每个主题都吃透,做自己的规划师,如28天最多2个主题。

最终通过投票确定了打卡规划主题,打卡活动采取每日一问的方式,结合了生涯规划理论体系输出的通俗问答,帮助我们思考,内化生涯知识,最终落实到行动中来。每周设计不同的主题,内容相互存在关联与联系,循序渐进,一步步去引导寻找自己的生涯规划。

比如:打卡第一天是从自己的困惑、目前存在的问题出发,往后慢慢的涉及生涯知识和工具,进行自我能力探索、还有核心竞争力的分析等,一步步的梳理自己的职业规划。

学习到了霍兰德性格测试,如何梳理核心价值观,再到行业高价值链条的简短分析,了解自己的未来发展趋势。

学习借助生涯四度工具,更深入、更好的发展自己的生涯规划。

每一天的问答,每一步都是在思考,通过每日反复的练习,就是跟你自己内心的对话,最终会来告诉你自己,你自己订制的生涯规划是否合理,是否是最合适的。明确你自己到底该做什么,不该做什么,真正坚守每个人自己热爱的,寻求内心的力量,看到自己在无限的开放和链接当中,所产生的机会是什么。

最后一周是艾米老师将自己499元的课程免费提供给大家听讲,题目是《思维破局,打开自己的个人生涯平衡系统》。直击当下很多人所处的情况,如同车水马龙的马路,难免会堵车一样,我们也时常遇到资源和生涯角色的冲突,需要去平衡。

在课堂里面,不仅列举了平衡的大坑,遇到的常见问题,还有告知平衡的真相,最重要解决的措施等,均毫无保留的呈现给大家。其中还有彩蛋,传授好用的生涯彩虹图工具,让大家更好的保持自己的平衡。讲解内容通俗易懂,让人受益匪浅。

二、针对自己的现状,28天有了很多新的认识,收获最多的什么?

以自己为例,存在职业规划困惑是,原先是在一家单位的岗位上工作了5年多,期间生个老二,从怀孕到生娃哺乳期结束,黄金的三年时光就过去了,再回职场,发现很多情况都发生了变化,想回到以前也不太容易,年龄开始处于一个不上也不下的时期,没有办法跟年轻时一样率性而为了。

而现有的工作内容早已烂熟于心,感觉不到成就感,职场的发展也看不到未来。但时间变得更加珍贵了,明白不提升自己,多给自己储备技能与经验,随着年龄的增长,面临更多的生存困境。

所谓的职场天花板就是如此吧,焦虑和纠结伴随,正在考虑是否需要学习培养自己的其他技能,家里出点事情,没人看孩子,就只能把重心先放到家庭上,以照顾孩子为重,但内心还是不甘心一直屈服于家庭中,想有所突破,可也明白,精力上也有所下降,家庭和事业都需要平衡。

最开始参加打卡的时候,其实信心不是很足,因为自己这一两年通过网络或书籍的查阅,去年也参与到大咖举办的打卡活动,觉得对自己了解的够多了。参与到28天的打卡活动,也是想看看通过生涯规划打卡,能学习到什么。

在参与的打卡过程中,才发现这个生涯规划的打卡群,有点占大便宜的感觉,就像胶东的大饽饽般,实诚有分量也有嚼头,可以说真是比现在市面上很多收费的都要用心。每一条的打卡内容都很干货,需要思考,需要打开自己的内心去想,不懂可以随时问老师或群里伙伴,看似有点难或痛苦的思索,但跨过来,就发现真的有用,不经思索的想法都是耍嘴皮,没有实际上的意义。

学习《思维破局,打开自己的个人生涯平衡系统》,也解开了自己内心一直以来的一个死结:无比的焦虑,总觉得自己的时间有限,想学习的东西太多了;学习时间有限,家中的二个娃也想同时照顾好,有时就觉得,如果有分身术就太好了。有段时间,就纠结的不得了,觉得自己很失败。

而通过课程,得知人的平衡实际上是动态的,有得必有失。不用时期必有不同的要求,职业生涯的规划,就是让你自己,知道了自己内心想要什么,选择了立马就能进行分析。而个人生涯的平衡,可以让自己的内心更加的从容,处事更加沉稳,接受最合适的节奏,静等花开。

三、如何参与更有效果?让自己成为自己生涯规划师?

正所谓知易行难,在连续的打卡过程中,一定要跟上老师的步伐,积极参与其中,把触动的点GET到日常的生活中中去。正所谓:不积跬步无以至千里,点滴的坚持才能带来好的改变。

比如:运用STAR法则梳理自己的成就事件,分析成就事件背后的资源能力和驱动力,就是找到规律,合并同类项,出现最多的就是自己的优势能力。展开就是从能力、资源、态度认知和驱动力四个方面展开的,平时其他的事情也可以运用其中,做到活学活用。

比如:职业发展历程或日常工作中,多问几个为什么?思考个人里程碑事件有哪些风险呢,遇到困难,该如何克服,并继续实现目标呢?思考的过程也是梳理个人生涯规划的过程。

个人生涯规划就是用合适的方法,找寻正确的努力方向,追寻自己的内心,去寻找自己内心最渴望的。

如同王朔曾在《致女儿书》书里这样写到:

你必须内心丰富,才能摆脱这表面的相似。

梦想永远是个结果未知而艰辛已知,何时实现未知而坚持已知的事情。生涯规划就像帮助插上了翅膀,可以飞的更高,看的更远,速度更快到达追梦目的地。

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