美文网首页3听风区块链⭕️简书超级节点
MakerDAO的内部权力斗争:当代码和个人利益冲突时(一)

MakerDAO的内部权力斗争:当代码和个人利益冲突时(一)

作者: ce6c3d7bcac1 | 来源:发表于2019-08-15 20:31 被阅读1次

    原文链接:https://cointelegraph.com/news/internal-power-struggle-at-makerdao-when-coding-and-personal-interests-collide

    原文作者:

    译者:听风


    背景

    在加密行业,利益冲突最终导致公司分裂的例子不胜枚举。也许最大的分裂就是比特币(BTC)的硬分叉,比特币现金(BCH)和以太坊(ETH)网络。通常,决裂的原因在于公司内部对项目的理念、公司的发展或财务构成产生了分歧。

    MakerDAO总部产生的利益冲突就是源于关于如何管理公司平台的说法众说纷纭。正如Cointelegraph 于4月28 日所报告的那样,事情的起因是MakerDAO公司首席技术官安迪·米勒纽斯(Andy Milenius)离开了该项目,近来又被爆出关键成员之间的漏洞和实验,使得内部冲突升级。MakerDAO在冲突之下还能走多远,或许我们又将目睹区块链公司的另一个彻底分裂?

    第一章:漏洞

    MakerDAO是一款卓越的用于DAI稳定币的贷款平台,DAI稳定币 是与美元锚定的。同时,MakerDAO项目也是一个去中心化的治理平台。MKR代币持有者就是通过MakerDAO平台,去投票执行DAI借贷协议的更改。从本质上讲,平台的治理体系的工作原理是允许通过以以太坊地址形式编码的若干提案。用户通过在投票合同中冻结MKR代币作为承诺,投票支持他们选择的提案。

    4月22日至26日,安全审计公司Zeppelin在MakerDAO平台上发现并分析了一个严重漏洞。该漏洞使得用户资金无法追回,进而影响MakerDAO的功能。利用系统里易受攻击的代码,攻击者可以进入系统并自由地将有利于MakerDAO治理提案的代币移动到的另一个提案 - 甚至可能是竞争提案里 - 并将其永久锁定到位。5月6日,MakerDAO团队在Reddit上向其社区发起呼吁:

    “通过与Coinbase和Zeppelin合作,Maker Foundation已经参与了对Maker投票合同的第二轮审核。在此过程中,我们发现需要进行一些关键更新。[...]建议您将MKR从旧合约中移出并立即返回到个人钱包。“

    第二章:Andy Milenius的离开

    在MakerDAO创建之初,这本来看起来应该是一个常规的代码错误,但随着该项目的CTO 安迪·米勒纽斯(Andy Milenius)在4月初突然离职,事情的情节变得复杂,这一错误变得严重起来。在离开之前,Andy Milenius在4月3日发表了一封长达24页的长信,信的开头写道: “在我就职的3.5年里,Maker开发团队目前正在经历我所看到的最困难的挑战。”

    在信件中,Milenius概述了他与MakerDAO首席执行官Rune Christensen的长期冲突以及Rune 企图篡夺MakerDAO平台,该平台始于2017年1月:

    “他[ Christensen]告诉我,从那时起他必须完全单方面控制开发基金。”

    正如Milenius所说,虽然后来Rune放弃了这个想法,但整个情况导致了反对派的产生,反对派旨在阻止Rune破坏项目并保护社区的资金。

    Milenius表示,影响公司内部职业关系的另一个事件是Matt Richards的出现,他在2017年春天承担了首席运营官的职责。根据Milenius的说法,Richards不仅不熟悉项目的技术,而且不支持DappHub的想法,DappHub是由MakerDAO开发人员领导并由Christensen发起的,以更好地管理公司流程的独立项目。此外,Richards对该项目的入侵干扰了设计人员和开发人员的工作,并很快导致内部冲突并影响了平台的发展:

    “Matt特别讨厌DappHub的概念。他认为这是一种不专业的安排。因为DappHub想要保持一个独立于Matt试图创建的组织之外的实体,这似乎对Matt个人来说是一种侮辱, Matt曾无数次地让我解释为什么DappHub团队觉得自己的文化与他截然不同,为什么他们不能成为他如此迫切希望我们成为的“家庭”的一部分。[...]我曾告诉DappHub开发人员让我处理与Maker打交道的事务,因为我知道他们只会被Matt压得喘不过气来。这个建议最终成了一个巨大的错误,因为核心开发团队并没有反对Matt所做的组织决策,直到为时已晚。

    情况变得越来越糟糕,Milenius要求Rune Christensen解雇Matt Richards:

    “我告诉Rune Christensen,Matt总是分散注意力,浪费我的时间,提出需要不断反驳的愚蠢想法。我告诉他Matt认为核心开发人员是“我的开发人员”是荒谬的,我拒绝Matt控制核心开发人员并让他们像他想要的那样“向我报告”。我告诉他Matt为这个项目做了很多好事,但现在是时候让他退出了。“

    然而,即使Matt离开,公司内部的气氛也没有改善。根据Milenius的说法,Christensen对主要开发人员的工作表示不满 - 反过来,他们还试图抵制Christensen独占开发者基金并将所有资金用于其战略计划的企图。

    “他们(开发员们)表示,Rune将整个开发基金用于他的战略计划是不公平的。[...]他们说Rune不应该像这样垄断对开发基金的使用权,因为他不是上帝,而其他人可能有不同的观点或优先权。“

    随着公司内部的冲突进一步恶化并涉及到新人,越来越多的人开始不赞同Christensen试图控制去中心化自治组织(DAO)的方式,结果是DappHub的主要项目开发人员停止了合作。正如Milenius所说,他对根植于DAO平等工作空间和民主化的愿景,以及他的同事对传统企业效率的渴望并未被Christensen所接受。后来,Milenius向媒体证实,他不再是MakerDAO的技术总监。

    “Maker基金会的目的是使Maker社区中现有的社会关系正规化。它正在与它的宗旨背道而驰,它需要在基础层面得到纠正。“


    听风说币: 区块链中文字幕组成员,EOS超级节点Attic Lab 中国区负责人,白话区块链公众号撰稿人。微信号seeknsee,欢迎关注我的微信公众号听风说币,我们一起在区块链的世界里,思考、进化,践行、成长。你也可以在我公众号或币乎文章中留言,咱们私撩~~

    另外我也有个作者群,如果你想加入一起聊区块链,让我拉你。

    本文为个人观点,仅供参考,不构成投资建议。

    版权所有,转载请先联系本人。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:MakerDAO的内部权力斗争:当代码和个人利益冲突时(一)

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/jfmtsctx.html