母亲节礼物
母亲节那天我收到了女儿的祝福，也完成了第一次线上的分享。
《妈妈》
作者:涵涵
我的妈妈像春天的阳光，
照耀着我那可爱的脸庞；
我的妈妈像美丽的花儿，
带给我色彩缤纷的生活；
我的妈妈像弯弯的小船，
带着我在海上扬帆起航；
我的妈妈像张温暖的床，
抱着我甜甜的进入梦乡。
感谢DISC双证班社群，让我结交这么多小伙伴，感谢我的学委秦玲，真的是打call小公举，我完全惊呆了！感谢春丽和国宏姐，感谢我的死党孔炜和周虹，感谢还有我的助推谢菁和钱阳，感谢我们高效666小组，是你们的鼓励让我顺利完成了分享。
主要内容
绩效面谈可能会遇到的问题：争执、回避、无果。
DISC行为风格识别：快还是慢，关注事情还是关注人。
绩效面谈的6个原则：相互信任、双方互动、基于工作、直接具体、分析原因、计划目标。
绩效面谈的准备：主管和员工都要分别进行准备。
不同行为风格的人如何沟通更有效：沟通要用别人听得懂的语言进行表达。决定效果的不是自己喜欢的方式，而是对方喜欢的方式。
绩效面谈的步骤中根据行为风格的不同，分别的注意事项。
完美团队
没有完美的个人，但有机会有完美的团队，相信高效的绩效面谈能够给我们一个完美的团队。
复盘总结
不要等到很厉害了才开始，要先开始了才会变得很厉害。
度过了一个特殊的母亲节，在178人的学习群里完成自己的第一次线上分享，复盘如下：
1、PPT准备的很好，简洁漂亮。
2、内容因为跟自己的工作相关，比较熟悉，讲课不紧张。
3、能够关注到观众的提问，进行互动。
4、普通话水平有待提高。
5、语速有待下降，讲high起来的时候语速太快。
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