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学习生涯教育有什么用?

学习生涯教育有什么用?

作者: 符充的生涯驿站 | 来源:发表于2022-03-14 20:47 被阅读0次

    有一天,小琳的爸爸说:“学习生涯教育有什么用呢?有成功的案例吗?”小琳妈妈哑然失笑,反问:“你认为什么叫成功?”

    生涯教育,是以生涯的视角进行的教育。从专业的视角看,生涯教育是个小领域。然而,生涯教育带来的生涯智慧,却渗透在每一个领域,也渗透在我们的生活中。什么叫有用?什么叫没用?老子说:有之以为利,无之以为用。跟大家分享几个小故事。

    一、纠结的爸爸

    小琳的爸爸是一家化妆品公司的技术总监,曾获4项专利。疫情这两年,公司发展停滞,经营困难。整个行业都不景气,暂时也没有跳槽的机会。小琳爸爸很焦虑,人到中年,不知该如何发展自己。周末的早上,小琳妈妈特地约他出去吃早餐,了解他的想法。

    爸爸的想法很多,创业.;以技术颠覆行业的发展;开药房;开体验中心,教小朋友做DIY化妆品。

    妈:哪个才是你的方向呢?

    爸:我想好了,先开药房赚钱,再开体验中心。小朋友既能丰富知识,提升动手能力,做好的化妆品还可以使用,不用买了......一条龙服务。

    妈:你为什么想做这些?

    爸:赚钱。

    妈:想赚多少钱?

    爸(想了想,随口说):就当是一个亿吧。

    妈:你能够提供哪些价值,能够让你获得一个亿?

    爸:......

    ......

    夜里想了千条路,早起依旧卖豆腐。想法难以落地,一是因为对自我的认知不清,不知道自己有什么,想要什么,如何获得;二是对行业不了解。可以怎么做呢?

    首先要弄清楚,自己想要什么?赚钱只是一个手段,借助这个手段,可以实现什么?职业生涯的发展?他人的认可?个人价值的实现?其次,考虑实现的途径有几种?每一种的价值和相应的成本都有哪些?选出两个方案;第三,自己有哪些资源?包括内在的资源和外在的资源,还需要哪些?从哪儿可以切入?第四,还要了解行业的信息。化妆品行业已处于成熟期,行业的发展不可逆转。医药、教育培训,入门的门槛是怎样的?回到第三,收集信息。

    缺少这些信息,就只能停留在不切实际的幻想。

    生涯教育,让我们具有了生涯的意识,做出理性的判断和选择,帮助我们发展自己。

    二、懂生涯,做孩子梦想的支持者

    朋友的孩子乐乐今年上小学六年级,喜欢折纸,想成为一名折纸老师。朋友一听不乐意了:“这明摆着就是不想读书。”他直接简单地告诉孩子,打消这个不切实际的念头,好好读书才是出路。孩子不再说话,也依然没有读书的动力。朋友很是头疼。

    我不由得扼腕叹息,这是一个多么好的激发梦想,提升学习动力的机会。但是朋友不懂生涯,一句话就终结了与孩子的沟通,打击了孩子的梦想。可以怎么跟孩子聊?

        1.先听听孩子的想法,了解孩子的价值需求。

    为什么想做折纸老师呢?折纸老师有什么地方吸引你?

        2.让孩子了解折纸老师这个职业。

    这个职业需要具备哪些能力和品格呢?你具备了哪些?满分10分,你会给自己的每一项能力和品格打几分呢?需要达到多少分才能成为老师呢?和孩子一起收集信息,同时链接资源,让孩子做职业访谈。

        3.梦想与现实的链接。

    孩子愿意为梦想做些什么努力呢?如果迈出一小步,做出改变,会是什么?什么时候开始呢?需要什么支持和帮助?

    父母学习生涯教育,有了生涯的智慧,才能呵护孩子梦想的小火苗,激发孩子的动力,成为孩子成长路上的支持者和陪伴者。

    三、生涯教育的土壤上盛开幸福之花

    青青爸爸多年一直在外地工作,。少离多,自从有了孩子以后,青青妈妈的注意力都集中在孩子身上,与爸爸的沟通越来越少。在孩子的教育方式上,更是常常难以达成一致。

    最近青青和同学交往中遇到了一些问题,情绪波动较大,在他的言行中,妈妈甚至看到了抑郁症的表现。着急的妈妈,约了爸爸一起去了一家西餐厅吃饭,想趁此机会和爸爸沟通一下。

    当妈妈把青青的情况告诉爸爸的时候,看到了爸爸一脸不耐烦的表情,不由得心里一阵难过。爸爸开始指责妈妈过去对孩子没有严加管教,导致了孩子的学习成绩不理想,才被同学嘲笑。只要成绩好了,心理问题就能够解决。妈妈则认为,需要双方努力,帮助孩子解决心理的问题,才能更好地投入学习。双方的意见没有达成一致,不欢而散。这样的情形,在过去的多年里,常常发生。10多年的婚姻,一直在磕磕绊绊中维持着。

    “当一个人难以创造奇迹的时候,试试系统的力量。”

    不爱麻烦人的妈妈,拨通了朋友的电话,把孩子过去曾经的经历告诉了他。朋友直接指出了孩子的问题,也指出了妈妈的问题:“你和爸爸的关系,直接影响到了孩子。你们的焦虑,会被翻倍放大,落到孩子身上”。

    妈妈慢慢冷静了下来,跳出情绪看问题,才幡然醒悟。在过去的成长经历中,爸爸也曾经受过伤害,现在还面临职业发展的压力,也需要安抚。然而,妈妈却忽略了自己“妻子”这个角色,没有给予他关心,没有让他感受到家庭的温暖。好妈妈应该是家庭的CEO,应该承担起每一个角色的责任,平衡家庭的关系。 家庭的CEO,意味着妈妈要让自己成为家庭的靠山,才能把家撑起来。

    妈妈给爸爸发了微信,对于自己过去忽略了爸爸的感受而道歉,在孩子的教育方式上,求同存异,达成了一致的意见。周末爸爸回来以后,妈妈特地给他做了美食。感受到关怀的爸爸,焦虑明显变少了,对孩子的态度也明显好转,多了耐心。

    生涯角色的意识,让青青妈妈重新调整自己。家庭CEO的定位,让她抹干眼泪,让自己的内心变得更加坚强。谁都可以有情绪,甚至“罢工”,唯独CEO不可以。具有了生涯意识的青青妈妈,把过去婚姻艰难的执念连根拔起,在生涯的土壤里播下了幸福的种子。

    学习生涯教育无法让我们暴富,也不会让我们一夜成名。然而,学习生涯,践行生涯,就是人生的修行,让我们更加从容,更加自信,更加坚定。心中有梦,眼里有光,活出成功和幸福的人生。

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